Warum zu viele Tools Deine Produktivität bremsen Recruiterin zum neuen Mitarbeiter: “Also wenn Du direkt Fragen an mich hast, am besten über Slack. Alles was an den Chef geht, bitte per Mail mit mir im CC. Telegram nutzen wir meist für die Kommunikation mit dem Product-Team – außer Robert, der antwortet meistens nur auf Mails.…
Nach links oder rechts zu swipen entscheidet über Interesse oder Desinteresse. Dieses Schema kommt vielen Menschen verdächtig bekannt vor, die schon einmal per App auf Partnersuche waren. Da ihre Job App auf dem gleichen Prinzip beruht, war den Gründern von truffls also von Anfang an klar, welche Vergleiche gezogen werden könnten. Und diese Vergleiche ziehen…
Christopher wurde durch Kundenrezensionen von truffls überzeugt. Nach Erfahrungen unter anderem bei H&M und Mango führte ihn die truffls Job App in kurzer Zeit zu Krongaard. Wie es dazu kam, erzählt er uns hier in einem kurzen Erfahrungsbericht. Wie bist Du auf die truffls App aufmerksam geworden? In diesem Fall hat „Big Data“ gut funktioniert.…
Interview mit d.vinci Mediaberaterin Christina Fuhrmann Christina Fuhrmann arbeitet seit 2011 bei d.vinci und berät Kunden zum Thema Personalmarketing. Im truffls Interview beantwortet sie die wichtigsten Fragen zu den Themen Bewerbermanagement, Videobewerbung sowie HR-Trends für das Jahr 2017. D.vinci gehört zu den Experten im Bereich Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und Bewerbermanagement. Wo…
Truffls Erfolgsgeschichten – Interview mit Sandro Wenn man als Personaler arbeitet, weiß man genau wie eine perfekte Bewerbung auszusehen hat. Dennoch hat sich Recruiter Sandro entschieden truffls für die Jobsuche zu nutzen. Er sieht die Vorteile ganz klar in der Mobilität, Einfachheit und Schnelligkeit. Sandro hat uns im Interview seine Geschichte erzählt und…
Es hat sich bereits 2015 angedeutet: 2016 wird das Jahr grundlegenden Umdenkens im Bereich Human Resources. Die Gründe dafür liegen unter anderem in der fortschreitenden Digitalisierung und der aktuellen Generation von Young Professionals. Die Zeit der aufwendigen und teuren Stellenanzeigen in den Printmedien ist vorbei. Wer die jungen Fachkräfte erreichen will, muss auf den richtigen…