Truffls wird zur Premium Talent-Plattform für Young Professionals

Berlin, 29. August 2017 – Während Unternehmen zunehmend über ausbleibende Bewerbungen von Fachkräften klagen, hat truffls eine Lösung gefunden. Mit der Job App für Young Professionals bietet truffls eine Plattform, mit der Unternehmen schnell und einfach wechselwillige​ Talente​ finden.

Mit der truffls App erreichen Unternehmen Talente dort, wo sie täglich unterwegs sind: Auf ihrem Smartphone. Während die Plattform für Recruiter bequem am Desktop steuerbar ist, kommunizieren​ Kandidaten​ mit​ Unternehmen​ direkt​ über​ die​ App.

Für ebendiese Unternehmen launcht truffls nun ein neues, vollständiges Bewerbermanagement-System. Dieses bietet die Möglichkeit, den vollständigen Bewerbungsprozess abzubilden - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von Kandidaten. Ein integrierter Messenger zum Versenden von Nachrichten und Austauschen von Dokumenten bildet dafür die Basis. Neu ist auch die Kandidaten-Garantie: Auf Wunsch verspricht truffls Unternehmen eine Mindestanzahl an potenziellen Bewerbern. Dabei unterstützen die unternehmenseigenen Talent Scouts, die aktiv nach passenden Kandidaten suchen und diese den Unternehmen präsentieren. Werden nicht genügend Kandidaten gefunden,​ zahlt​ der​ Kunde​ nicht​ für​ diese​ Leistung​ und​ truffls​ übernimmt​ das​ Risiko.

Bildungsgrad der Kandidaten auf truffls

“Wir haben festgestellt, dass sich wechselbereite, gut ausgebildete Kandidaten nicht stundenlang mit Bewerbungsschreiben beschäftigen müssen und wollen”, so Geschäftsführer Clemens Dittrich. “Wir nennen diese Zielgruppe die ‘passiv Suchenden’, die Unternehmen bisher schwer zugänglich waren. Auf truffls ermöglichen wir die Kontaktaufnahme​ auf​ Augenhöhe.”

Das neue truffls-Dashboard für Unternehmen

Über die Truffls GmbH

Die Truffls GmbH ist der führende Mobile Recruiting Marktplatz im deutschsprachigen Raum. Bereits über 30.000 Unternehmen haben truffls genutzt, die App wird von über 200.000 Talenten verwendet. Das Unternehmen wurde Ende 2013 von Clemens Dittrich, Matthes Dohmeyer, Tobias Krönke und Johannes Reichard gegründet. Die Mobile Recruiting App zeichnet sich durch lernende Matching-Algorithmen aus, die die Daten aus dem Lebenslauf mit den Stellenausschreibungen abgleichen. Zudem können Kandidaten direkt mit Unternehmen in Kontakt treten. Durch das effiziente Personalmarketing können Unternehmen geeignete Kandidaten leichter finden, direkt Kandidaten über deren Smartphone​ rekrutieren​ und​ ihr​ Employer​ Branding​ stärken. Seit 2016 kooperiert truffls mit dem Schweizer Marktführer Jobcloud AG im Bereich Stellenbörsen​ in​ Form​ der​ White​ Label​ Lösung​ “Talentfly”​ im​ Schweizer​ Markt.

Matthes Dohmeyer, Clemens Dittrich