Junior Inside Sales Manager (m/w/d)

Location

Düsseldorf, Deutschland

Company

1&1 Versatel

Basic infos

Company
1&1 Versatel
Location
Düsseldorf, Deutschland
Industry
Other Sectors, IT & Internet, Telekommunications
General conditions
Regular employment, Trainee, Full time
Experience level
Professional, Entry Level
Budget for this position
€40,000.00 – €45,000.00 gross/year
Start date
As soon as possible

Task description

  • Als Junior Inside Sales Manager (m/w/d) berätst Du spannende B2B-Kunden zum Thema Mobilfunk / Glasfaser.
  • Gewinnen und persönliches Betreuen von B2B-Kunden über Telefonkontakte und Videocalls zu 1&1 Mobilfunk- & Glasfaserprodukten
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung & Nachverfolgung von Angeboten
  • Kundendatenmanagement

Detail infos

Required skills

  • Erste Erfahrung / große Passion für den Bereich Sales
  • Vertrieb
  • Studium oder Ausbildung
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit
  • Teamspirit
  • Ausdauer
  • business-minded

Languages

  • Deutsch

Academic Work

Academic Work ist ein schwedischer Personaldienstleister mit Sitz in München und Hamburg. Wir finden für jede offene Stelle die passende Besetzung und sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals, das bedeutet Studenten, Absolventen und Akademiker mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Egal ob Berufs- oder Quereinstieg - wir stehen Bewerbern von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung und darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Unternehmenskultur ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit und zeigt sich in unseren drei Werten "Show Heart", "Beat Yesterday" und "Share Energy". Seit 2018 unterstützen wir mit unserer Academy außerdem Berufs- und Quereinsteiger im IT-Bereich. (Mehr zur Academy unter https://www.awacademy.de/)

Benefits

Exzellente Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Remote-Work, Handy & Laptop, Gleitzeit, zentrale Lage & Büro-Loft. Entwicklung & Karriere: Professionelles Onboarding, Mitgestaltung, spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten wie das „Academy“-Angebot und das „Jump“-Programm für High-Potentials. Team & Benefits: Ein offenes, wertschätzendes und ehrliches Miteinander – Kaffee- Flatrate, Getränke & frisches Obst als Voraussetzung – & attraktive Incentives z.B. Reisen für Top Performer.

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Svenne Nielsen
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