Junior Consultant (m/w/d) Berufseinstieg Projektmanagement
acterience management partners GmbH & Co. KG | München

Über uns

Warum es sich lohnt bei acterience zu arbeiten

acterience ist eine eigentümergeführte Managementberatung mit Sitz in München. Zusammengesetzt aus den Begriffen „act“ und „experience“, steht acterience für die richtige Mischung aus praktischem Anpacken und großer Erfahrung in unseren Beratungsthemen Digitalisierung, agile Transformation und Projektmanagement. Wir beraten Unternehmen aus allen Branchen, unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Insurance, Automotive und Mobility.
Unser Ziel: Neues auf den Weg bringen, Wandel bewirken und nachhaltige Erfolge für unsere Kunden realisieren.

Anders als bei vielen großen Beratungshäusern hat bei acterience jeder Einzelne die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Individuelle Weiterbildung, große Gestaltungsfreiräume und eine hohe Visibilität der eigenen Leistungen sind nur einige der Benefits, die ein Job bei acterience bietet. Bei uns wird jeder Mitarbeiter projektspezifisch von einem Coach und hinsichtlich seiner persönlichen Karriereentwicklung von einem Mentor begleitet. So stellen wir sicher, dass sich fachliche und persönliche Ziele die Waage halten. Unbefristete Festanstellung, ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Variablen, Firmenwagen ab der Rolle Senior Consultant und betriebliche Altersvorsorge gehören für uns genauso selbstverständlich dazu wie flache Hierarchien, offene Kommunikation und verschiedene Events fürs Teaming und die gemeinsame Unternehmensplanung. Und mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 33 Tagen Urlaub gibt es genügend Freiraum, um neben den spannenden Projekten noch Zeit für Familie, Hobbies und Sport zu finden.

Bei Instagram oder YouTube bekommst du einen kleinen Einblick:
https://www.instagram.com/acterience/ https://www.youtube.com/channel/UCzLmFq1JgPANigVGi-D_zbQ

Lust, ein Teil von acterience zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per App oder per E-Mail.

multitalent@acterience.com
www.acterience.com/karriere

Aufgabenbeschreibung

  • Gemeinsam im Team berätst du unsere namhaften Kunden (Konzerne und große mittelständische Unternehmen) aus der Versicherungs- oder Automobilbranche und begleitest diese bei der digitalen und agilen Transformation.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Analysen und Konzepten, setzt Maßnahmen um und führst Projektreviews durch.
  • Du arbeitest nicht nur beim Kunden an kreativen Ideen sondern auch im Rahmen acterience-interner Projekte und kannst du dich in unserer agilen Organisation fokussiert in Themen wie bspw. agiles Projektmanagement, Design Thinking, Change Management oder Data Analytics einarbeiten.
  • Zusammen mit deinem Coach und Mentor (m/w/d) arbeitest du an deiner Karriereentwicklung. Dazu gehört ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot wie bspw. (Scrum-)Zertifizierungen, Soft-Skill-Trainings, Methodentrainings usw.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • IT-Affinität
  • Erste Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Hochschulabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • MS-Office Kenntnisse

Geforderte Talente

  • lösungsorientiertes Denken
  • hohe Lernbereitschaft
  • Motivation

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es, dass wir vom Praktikanten bis zum Partner auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Bei uns wird es gern gesehen, wenn du zeigst, was in dir steckt.
  • acterience wächst mit den Ideen seiner Mitarbeiter. Deshalb basieren viele unserer Initiativen, Events und Benefits auf den Konzepten unserer Mitarbeiter statt auf Vorgaben „von oben“.
  • „Von der Stange“ bieten wir weder unseren Kunden, noch unseren Mitarbeitern. Bei acterience gibt es ein individuelles Persönlichkeitscoaching und exakt auf dich zugeschnittene Weiterbildungsoptionen.
  • Als Berater arbeitet man 60-80 Stunden. Nicht bei uns! Deine Arbeitszeit gestaltest du bei uns flexibel auf Vertrauensbasis.
  • Wir freuen uns über die Loyalität unserer Mitarbeiter und belohnen deshalb längere Firmenzugehörigkeit mit zusätzlichen Urlaubstagen (30+).
  • Wir verstehen uns nicht nur am Schreibtisch gut, sondern unternehmen gern etwas miteinander. Und weil wir wissen, wie wichtig unseren Mitarbeitern ihr privates Umfeld ist, sind oft auch Familie und Freunde mit dabei.
Branche
Fahrzeugbau & -zulieferer, Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht, IT & Internet
Rahmenbedingungen
Feste Anstellung, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Portrait von Joana Lennhoff
Kontaktperson
Joana Lennhoff
Human Resources
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