Recruiter bzw. Senior Recruiter (m/w) - bundesweite Standorte

Ort

München, Deutschland

Unternehmen

allgeier-experts.com

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Basisinfos

Unternehmen
allgeier-experts.com
Ort
München, Deutschland
Funktion
Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Sonstige Dienstleistungen, Sonstige Branchen
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Offenheit und das notwendige Standing, auch mal „out-off-the-box“ zu denken, neue Themen anzupacken und diese auch argumentativ zu untermauern bzw. durchzusetzen
  • IT-Affinität
  • Analyse der gemeldeten Kundenbedarfe und Identifikation passenden IT-oder Engineering- Kandidaten mit Hilfe unseres eigenen Netzwerkes, unserer Datenbanken sowie verschiedenster Job-Portalen und Social-Media-Kanäle
  • Auswahl potentieller Kandidaten in Gesprächen
  • Erstellung der Kandidaten bis hin zur Präsentation der finalen Auswahl beim Kunden (elektronisch, teilweise auch persönlich)
  • Bilden einer Schnittstelle zwischen dem Kandidatenmarkt und unserem Vertrieb

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Rekrutierung
  • MS Office
  • Work

Geforderte Talente

  • Strukturiertes Arbeiten
  • Strukturiertes Denken
  • Selbstständigkeit
  • Analytisches Denken

Sprachen

  • Deutsch

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Als Teil der Allgeier Experts dreht sich für Dich alles um Menschen: Wir verbinden unsere Kunden mit ausgewählten IT- und Engineering-Experten, um eine erfolgreiche digitale Transformation zu ermöglichen. Die meisten unserer rund 500 internen Kolleginnen und Kollegen agieren im Vertrieb und Recruitment, beraten unsere Kunden oder begleiten unsere Experten auf ihrem Karriereweg. Dabei steht unser Backoffice stets als starkes Team hinter dem Team. Bei uns erwartet Dich eine ansteckende Aufbruchsstimmung: Die fließende Ausgestaltung der modernen Mittelstandsmarke Allgeier Experts und ein lebendiges Wachstum geben Dir die Gelegenheit, Wandel aktiv mitzugestalten – leistungsorientiert und agil.

Benefits

Entwicklungschancen, Karrieremöglichkeiten, unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechten Festgehalt sowie einem erfolgsbezogenen variablen Entgelt, Gute Work-Life-Balance, Flache Hierarchien

Kontaktperson

Monika Dornwass
Internal Recruitment

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