Senior Personalreferent (m/w/d) Talentmanagement

Location

Wallenrodstraße 3, 91126 Schwabach, Deutschland

Company

Apollo Optik Holding GmbH & Co. KG

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Basic infos

Company
Apollo Optik Holding GmbH & Co. KG
Location
Wallenrodstraße 3, 91126 Schwabach, Deutschland
Function
HR
Experience
With work experience
Sector
Other Sectors
Type of employment
Regular employment
Work types
Full time
Privacy Policy
https://www.apollo.de/legal/datenschutz

Task description

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der Karriereentwicklung
  • Entwicklung des Führungsnachwuchses und weiterer Aufbau der Talentpipeline
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Traineeprogramms zur Filialleitung
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Entwicklungsgesprächen und Assessment Centern
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings im Rahmen der Nachwuchsförderung sowie Auswahl, Koordination und Steuerung von internen und externen Trainern
  • Organisation und Gestaltung von Recruiting Events und Talentgewinnung auf Karrieremessen
  • Perspektivisch Übernahme der Teamleitungsfunktion mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

Detail infos

Required skills

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Führungserfahrung
  • Berufserfahrung

Required talents

  • Führungsstärke
  • Engagement
  • Kommunikation
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Strukturiertes Denken
  • Selbstständigkeit

Languages

  • Deutsch

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Was Apollo ausmacht
Apollo hat sich zum Ziel gesetzt, Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern: mit herausragendem Service, professioneller Beratung in Optik- und Stilfragen sowie Produkten von bester Qualität. Das Sortiment von Apollo umfasst die ganze Welt der internationalen Brillenmode – eigene Exklusivmarken ebenso wie namhafte Designerfassungen und Sonnenbrillen, zudem ein großes Angebot an Kontaktlinsen und Pflegemitteln aller führenden Hersteller sowie der hauseigenen Marke iWear®. All das bietet Apollo, Deutschlands filialstärkster Optiker, zu fairen und transparenten Preisen.

Qualität und Innovation
Apollo verwendet in seiner hauseigenen Fertigung Qualitätsgläser führender deutscher Hersteller. Auf dem Gebiet der Gleitsichtgläser nimmt Apollo eine Vorreiterrolle ein. Mit dem innovativen Herstellungsverfahren Optimade gelingt es, Gleitsichtgläser besonders dünn und trotzdem stabil zu gestalten – eine große Erleichterung für Brillenträger, die in einem Glas Korrekturen für den Nah- wie auch den Fernbereich benötigen.

Sämtliche Fertigungsprozesse werden in der Firmenzentrale in Schwabach oder in den Filialen vor Ort durchgeführt und von Meisterhand kontrolliert. Die erfahrenen und kompetenten Mitarbeiter können nicht nur beste Qualität und höchste Präzision, sondern auch zuverlässigen Service sowie professionelle Beratung bieten. Es wird stets versucht, individuelle Sehlösungen, angepasst auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden zu finden. Zahlreiche Garantieleistungen wie eine lebenslange Servicegarantie und eine 100-Prozent-Zufriedenheitsgarantie sichern einen risikofreien Kauf.

Das Unternehmen
Apollo wurde 1972 gegründet und ist seit 1998 in der bayerischen Goldschlägerstadt Schwabach beheimatet. Im selben Jahr schloss sich das Unternehmen dem internationalen Optikkonzern GrandVision an. Die weltweit führende und in mehr als 40 Ländern vertretene Gruppe befindet sich kontinuierlich auf Expansionskurs – ebenso wie Apollo selbst. Apollo ist mit mehr als 800 eigenen sowie Franchise-Geschäften der filialstärkste Optiker Deutschlands und somit immer in der Nähe seiner Kunden. Mehrere Tausend Augenoptikerinnen und Augenoptiker geben mit viel Know-how, Erfahrung und Leidenschaft täglich alles, um sie zu begeistern.

Gallery

Benefits

- Ein Team, das Erfolge feiern kann und Spaß bei der Arbeit hat - Sehr großer Gestaltungsspielraum - Herausfordernde Aufgaben und spannende HR-Projekte - Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine coole Mitarbeiterbrille pro Jahr - Zielprämie und leistungsgerechte Entlohnung

Contact

Anna Fuss
Human Resource

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