Internationaler HR Manager / Relocation Manager (d/m/w)
AUTO1 Group | Berlin

Über uns

DIGITAL + AUTOMOBILE = AUTO1 Group GmbH

Die AUTO1 Group ist Europas führende Plattform im Automobilhandel.

Als Christian und Hakan 2012 die AUTO1 Group gründeten, begann eine Reise, die das Kaufen und Verkaufen von Fahrzeugen verändern sollte. Gemeinsam mit ihrem Team von anfangs sieben Mitarbeitern verkauften sie im ersten Jahr 224 Autos und merkten schnell, dass ihre Geschäftsidee, ursprünglich entsprungen aus einer Notwendigkeit, das Potenzial hatte, in den kommenden Jahren stark zu wachsen. Zusammen mit einem engagierten Team und der gemeinsamen Mission, einen vertrauenswürdigen und transparenten Marktplatz für Mobilität zu schaffen, begannen sie, den Europäischen Markt zu erobern und brachten die AUTO1 Group dahin, wo sie heute ist.

Die AUTO1 Group, die ihren Unternehmenssitz in Berlin hat, ermöglicht europaweit in über 30 Ländern durch die technologische Vernetzung von Käufer und Verkäufer einen nahtlosen und unkomplizierten Handel. Die bekannten Marken des Unternehmens sind AUTO1.com, wirkaufendeinauto.de und Autohero. 2017 verkaufte das Unternehmen mehr als 420.000 Fahrzeuge und erzielte einen Umsatz von 2,2 Milliarden Euro.

Ein vielfältiges Team aus über 4.000 Mitarbeitern mit mehr als 60 Nationalitäten ist einer der Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Wir profitieren von verschiedenen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen. Als stark motiviertes Team und mit Unterstützung unserer Investoren glauben wir an unsere Vision, Angebot und Nachfrage in der Automobilbranche weltweit miteinander zu verknüpfen.

Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Talente. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen.

Für weitere Informationen stehen wir Dir telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Kontakt:
Anne Lehmann
030 / 2016 38153
https://www.auto1-group.com/de/jobs/

Aufgabenbeschreibung

  • Verwalte den gesamten Relocation Prozesses für unsere neuen internationalen Mitarbeiter:innen bei der AUTO1 Group
  • Verantworte das 1:1 Onboarding für Mitarbeiter:innen, die Remote oder an einem anderen Standort national oder international starten und entwickele Abläufe und Strategien für Home-Office und die Arbeit direkt in unseren Offices
  • Arbeite eng mit unserem externen Dienstleister zusammen und übernehme Follow-up-Feedback von allen Beteiligten zur Verbesserung des Prozesses
  • Bereite erforderlichen Visa-Anträge vor und reiche diese bei den zuständigen Behörden im In- und Ausland ein
  • Stelle sicher, dass unsere Neustarter:innen alle erforderlichen Informationen erhalten, um einen bestmöglichen Start in Deutschland und der AUTO1 Group zu gewährleisten
  • Führe Beratungsgespräche und sei Ansprechpartner für unsere bestehenden internationalen Mitarbeiter:innen, übersetzte Dokumente und kümmere dich um weiterführende Einwanderungsprozesse
  • Sei verantwortlich für die Prüfung und Freigabe der Kosten, die mit dem Relocationprozess verbunden sind

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Sprachwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Aussagekräftige Berufserfahrung im Relocation Management, mit einem kritischen Blick auf bestehende Prozesse
  • Eine starke interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen in Verbindung mit einem vertrauenswürdigen Auftreten
  • Eine strukturierte Arbeitsorganisation und Multitasking-Fähigkeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und das Talent, Menschen zu begeistern

Geforderte Talente

  • Strukturiertes Arbeiten
  • Strukturiertes Denken
  • Kommunikation
  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz
  • Loyalität
  • Liebevolles Wesen
  • Einfühlungsvermögen

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Warum AUTO1 Group
  • Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
  • Wir bieten ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten
  • Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Deine Life-Work-Balance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur. Wir bieten dir daher die Möglichkeit bis zu 5 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten
Branche
IT & Internet
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Anne Lehmann
Kontaktperson
Anne Lehmann
Senior Manager Talent Acquisition
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