(Junior) Key Account Manager (w/m/d)

Location

Berlin, Deutschland

Company

AWIN AG

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Basic infos

Company
AWIN AG
Location
Berlin, Deutschland
Function
Distribution and Sales, Administration and Secretarial
Experience
Without work experience
Sector
IT & Internet, Agency, Advertisement, Marketing, PR
Type of employment
Regular employment
Work types
Full time

Task description

  • Deine Rolle: Als Junior Key Account Manager bist Du bei Awin für die Verwaltung eines Portfolios von Key Accounts oder strategischen Kunden verantwortlich. Du bist schaffst eine beratende Atmosphäre mit dem Kunden, mit dem Ziel, neue (kommerzielle) Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen und ein nachhaltiges Wachstum des Programms zu entwickeln.
  • Deine Aufgaben:
  • Selbständiges Management ausgewählter Key Accounts
  • Proaktive Kundenberatung und Ableitung von geschäftsfördernden Maßnahmen für unsere Kunden und Awin
  • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch strategische Planung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Kunden über Calls oder Meetings und Teilnahme an Branchenevents
  • Identifizierung von kundenbezogenem Wachstumspotential und Entwicklung von Wachstumsstrategien auf Basis von Kennzahlenauswertung, Potentialanalysen sowie Markttrends
  • Erstellen und Verwalten von kundenbezogenen Budgets
  • Unterstützung interner Projektinitiativen wie z.B. in Industry Expert Teams

Detail infos

Required skills

  • Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Online-/Performance-Marketing-Branche und Begeisterung für Performance-Marketing
  • Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten mit beratendem Ansatz
  • Analytische Fähigkeiten, um Geschäftsanforderungen in Taten umzusetzen
  • Solides Zeitmanagement- und Priorisierungskenntnisse

Required talents

  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Proaktiver Umgang mit Aufgaben und Herausforderungen
  • Hohe Eigenmotivation und Identifikation mit dem Job und dem Unternehmen
  • Kreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreiben
  • Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zu Veränderung und Lernen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Technisches Know-how

Languages

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

AWIN AG

Part of the Axel Springer and United Internet Groups, Awin is a global affiliate network. With ShareASale, the Awin group is comprised of 15 offices worldwide, over 1,000 employees, 200,000 contributing publishers and 29,500 advertisers, connecting customers with brands in over 180 countries around the globe. Operating across the retail, telecommunications, travel and finance verticals, Awin generated €15.6 billion in revenue for its advertisers and €694 million for its publishers in the last financial year.

Gallery

Benefits

• Einen attraktiven Standort: am Potsdamer Platz im Herzen von Berlin sind wir gut erreichbar, egal ob mit S-Bahn, U-Bahn, Regionalbahn oder Bus • Erfolge feiern: Bei regulären Teamevents sowie bei unseren open fridge Fridays • Karrieremöglichkeiten: Durch unser internes sowie externes Trainingsprogramm bieten wir persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Karrieresystem. • Flexible Arbeitszeiten: Jeder kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Du suchst nach Inspiration? Manchmal kommt man beim Kicker, Tischtennis oder Playstation spielen auf ausgefallene Ideen und neue Lösungswege. Oder Du trinkst einfach einen Kaffee mit Kollegen in unserer Sofaecke. • Unser Exchange Programm: Mit 17 Standorten sind wir weltweit vertreten. Nutze die Chance Arbeitserfahrungen an einem anderen Standort zu sammeln und nebenbei eine neue Stadt zu erkunden. • Ein internationales „Wir-Gefühl“: Neben dem engen Austausch mit unseren Tochtergesellschaften, sind wir im Berliner Headquarter Mitarbeiter aus 41 Nationen. Eine Sprache verbindet uns aber alle: Englisch. Du hast das Gefühl, dass Dein Englisch nicht perfekt ist? Kein Problem, nehme einfach an einem unserer internen Sprachkurse teil. • Ein angenehmes Arbeitsklima: Ein Start-up sind wir schon lange nicht mehr, das entsprechende Flair haben wir uns dennoch bewahrt: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, Gestaltungsfreiheiten, flache Hierarchien sowie motivierte und dynamische Kollegen. • Jede Menge social activities: Unser Social Committee kümmert sich um unser Wohl und organisiert regelmäßig kleine Events. Aber das ist noch nicht alles: Jeder Awin Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich selbst sozial zu engagieren und kann dafür bis zu 2 Tage im Jahr nutzen. • Ein wertschätzendes Miteinander: Einfach mal dem Kollegen nebenan oder ganz weit weg danke sagen? Das geht mit unserem Global peer2peer Bonus ganz einfach.

Contact

Sabrina Brink
Recruiting Specialist

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