HR Analyst (m/w)

Ort

Köln, Deutschland

Unternehmen

AXA Konzern AG

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Basisinfos

Unternehmen
AXA Konzern AG
Ort
Köln, Deutschland
Funktion
Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen, Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Banken, Finanzdienstleister, Versicherungen
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Ausbau & Weiterentwicklung von HR Data Analytics in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und (HR) IT
  • Aufbau eines Systems zur Performance-Messung inkl. Dashboards/Reporting für verschiedene Personalfunktionen und -maßnahmen
  • Durchführung und Weiterentwicklung der Strategischen Personalplanung und daraus abgeleiteten Maßnahmen für den deutschen AXA Konzern
  • Unterstützung bei der strategischen Steuerung von Personalthemen durch quantitative und qualitative Analysen
  • Durchführung anlassbezogener Analysen und Aufbereitung von Dashboards
  • Weiterentwicklung bestehender Tools, Berichte und Kennzahlen
  • Steuerung von externen und internen Schnittstellen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Statistik/Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
  • Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im (HR) Reporting /Analytics/ Controlling/ Strategie- oder Beratungsumfeld sowie Projektmanagementerfahrung
  • Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen sowie Kommunikationsfähigkeit gegenüber höheren Hierarchieebenen
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, SAP BW sowie MS-Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis in Kombination mit strategischem, konzeptionellem und analytischem Denkvermögen
  • Hohe IT-Affinität / IT-Verständnis zur Verbindung von operativer Personalarbeit & Daten/IT-Anwendung

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Offenheit
  • Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke
  • analytisches Denkvermögen

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Unsere AXA Kultur

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Sabrina Henne
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