HR IT Application Manager / HR IT Key User (m/w)

Ort

Bonn, Deutschland

Unternehmen

B•A•D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

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Basisinfos

Unternehmen
B•A•D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Ort
Bonn, Deutschland
Funktion
IT, Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
IT & Internet, Gesundheit & soziale Dienste
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Konfiguration von Fachinhalten im Administrationsbereich verschiedener HR IT Software, insbesondere im Talentmanagement und eRecruiting
  • Konzeption eines Servicekonzeptes zur Sicherstellung von Supportanfragen inkl. Ticketsystem und Service Hotline
  • Anwendungsberatung und Durchführen von User Schulungen
  • Fehleridentifizierung und –behebung in den HR IT Tools
  • Betreuung der Schnittstellen zu anderen HR IT-Systemen, insbesondere zu SAP

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Einschlägiges Studium oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, wünschenswert mit Zusatzqualifikation im HR IT / Administrationsbereich
  • Gutes HR Prozessverständnis und hohe IT Affinität
  • Weitreichende Erfahrung als HR IT Key User / Administrator
  • Gute SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
  • Freude sowohl an strategischer als auch an operativer Arbeit

Geforderte Talente

  • Konzeptionelles Denken
  • Freude an Strategie und Umsetzung
  • Teamfähigkeit

B·A·D Gruppe

Die B·A·D Gruppe betreut mit 3.800 Experten in Deutschland und
Europa 270.000 Betriebe mit 4 Millionen Beschäftigten in den unterschiedlichsten Bereichen der Prävention. 2015 betrug der Umsatz 242,0 Millionen Euro. Damit gehört die B·A·D GmbH mit ihren europäischen TeamPrevent Tochtergesellschaften zu den größten europäischen Anbietern von Präventionsdienstleistungen (Arbeitsschutz, Gesundheit, Sicherheit, Personal, Wissen / Qualifizierung). Die Leistungstiefe reicht von Einzelprojekten bis hin zu komplexen Outsourcing-Maßnahmen. Seit 2006 gehört die B·A·D GmbH zu den 100 besten TOPJOB Unternehmen im deutschen Mittelstand.

Unser Angebot:

Zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Leistungsbezogene Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung sowie finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen
Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Kooperation mit dem AWO Elternservice
Car-Rent-Sharing-Modell
Mitarbeit in zukunftsweisenden Personal Projekten

Kontaktperson

Portrait von Torsten Heinrich
Torsten Heinrich
Personal
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