Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG | Offenburg

Über uns

Wir über uns – die wichtigsten Informationen im ÜberblickAls Bausparkasse und Dienstleister für das private Baufinanzierungsgeschäft der über 800 Genossenschaftsbanken in Deutschland ist Schwäbisch Hall seit der Unternehmensgründung 1931 fest im genossenschaftlichen Bankensektor veran­kert. Anteilseigner sind die genossenschaftliche Zentralbank DZ Bank (96,8 Prozent) in Frankfurt am Main sowie rund 600 Genossenschaftsinstitute.

Die Genossenschaftsbanken bilden eines der dichtesten Bankservice-Netze Deutschlands. Gemeinsam mit den rund 3.300 Mitarbeitern im eigenen Außendienst ist Schwäbisch Hall damit überall in Deutschland präsent und gewährleistet zusammen mit den mehr als 3.200 Mitarbeitern im Innendienst eine qualifizierte Beratung und Betreuung der Kunden.Als Bausparkasse und Dienstleister für das private Baufinanzierungsgeschäft der über 800 Genossenschaftsbanken in Deutschland ist Schwäbisch Hall seit der Unternehmensgründung 1931 fest im genossenschaftlichen Bankensektor veran­kert. Anteilseigner sind die genossenschaftliche Zentralbank DZ Bank (96,8 Prozent) in Frankfurt am Main sowie rund 600 Genossenschaftsinstitute.

Die Genossenschaftsbanken bilden eines der dichtesten Bankservice-Netze Deutschlands. Gemeinsam mit den rund 3.300 Mitarbeitern im eigenen Außendienst ist Schwäbisch Hall damit überall in Deutschland präsent und gewährleistet zusammen mit den mehr als 3.200 Mitarbeitern im Innendienst eine qualifizierte Beratung und Betreuung der Kunden.

Aufgabenbeschreibung

  • Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
  • Vertrieb gestalten mit der Bank
  • Kunden gewinnen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erste Vertriebserfahrungen

Geforderte Talente

  • Menschen begeistern können

Sprachen

    Benefits

    • Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
    • Finanzielle Unterstützung in der Startphase
    • Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
    • Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
    • Förderung der Mobilität im Außendienst
    • Freie Zeiteinteilung
    • Top Hard- und Softwareausstattung
    • Rückhalt durch die Partnerbank
    • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
    Branche
    Finanzdienstleister, Banken, Immobilien
    Rahmenbedingungen
    Freelancer / Projektarbeit, Unbefristeter Vertrag, Trainee / Berufseinstieg, Handelsvertreter, Vollzeit, Teilzeit
    Karrierestufe
    Professional, Entry Level
    Portrait von Ralph Dürrschnabel
    Kontaktperson
    Ralph Dürrschnabel
    Bezirksdirektor
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