Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

B/E Aerospace Systems GmbH | Home-Office, Lübeck, Lippstadt, Landshut, Düsseldorf, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main

Über uns

Excellence in Aircraft Interiors

Collins Aerospace ist der führende Zulieferer der Luftfahrtindustrie mit über 70.000 Mitarbeitenden. Als deutsche Tochter des Segments Oxygen & PSU Systems am Standort Lübeck entwickeln und fertigen wir hochwertige Komponenten und Systeme für die Notsauerstoffversorgung und angrenzende technische Bereiche in der Flugzeugkabine. Die sichtbaren Bestandteile unserer Ingenieursleistung werden Ihnen vor jedem Start vom Kabinenpersonal erklärt. Da unsere Produkte den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen und für jeden Flugzeugtyp individuell entwickelt und gestaltet werden, haben wir eine starke Marktposition erreicht und die bestehende Auftragslage ermöglicht ein stetiges Wachstum.Um dieses zu bewältigen und auch zukünftig ehrgeizige Projekte durchzuführen, suchen wir ...Werkstudenten im Bereich Lean Management / Operational Excellence (m/w/d)Entwickeln Sie mit uns Lösungen für die Flugzeuge von morgen.

Aufgabenbeschreibung

  • Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses (von der Erfassung des Anforderungsprofils bis hin zum Erstgespräch)
  • Beratung der Führungskräfte / Personalreferenten / HRBP bzgl. aller Recruiting-Maßnahmen
  • Active Sourcing für ausgewählte Stellen, Durchführung zielführender Active-Sourcing-Projekte zum Aufbau eines Kandidatenpools
  • Kommunikation intern und extern, Steuerung externer Dienstleister
  • Durchführung von Erstinterviews mit modernen Tools
  • Planung / Umsetzung von Werbemaßnahmen und -kampagnen zur Personalgewinnung
  • Einbringung und Umsetzung kreativer Ideen rund um das Thema Employer Branding und Hochschulmarketing
  • Mitarbeit an (globalen) Projekten

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rolle eines Recruiters / Talent Advisors in einem internationalen Unternehmensumfeld; idealerweise in der Automobil- oder Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Ausgeprägte Active-Sourcing-Fähigkeiten (soziale Netzwerke, Empfehlungen, Datenbankrecherche usw.)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau eines Pools von Kandidaten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zeitgleich mehrere Aufgaben zu erledigen und Prioritäten zu setzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Noch besser passen Sie zu uns, wenn sie außerdem Folgendes mitbringen:
  • Idealerweise Erfahrung in einem börsennotierten, internationalen Unternehmen
  • Erfahrung in der Arbeit mit ATS („Applicant Tracking System“); idealerweise Workday Recruit
  • Ausgeprägtes Verständnis für das Geschäft und Kenntnisse der jeweiligen Arbeitsmarktbedingungen

Benefits

  • Neben einem konkurrenzfähigen Gehalt sowie 30 Tagen Jahresurlaub bieten wir eine Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie je nach Standort auch zusätzlich firmeneigene Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad etc. an.
Branche
Luft- & Raumfahrt
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Herr Porger
Ansprechpartnerin
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