Manager People Analytics & Business Intelligence (m/w)

Ort

Hannover, Deutschland

Unternehmen

BEST HEADS

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Basisinfos

Unternehmen
BEST HEADS
Ort
Hannover, Deutschland
Funktion
Führungskräfte, Naturwissen- schaften und Forschung, Personal
Erfahrung
Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Sektor
Versicherungen, Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • • Verantwortung für Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Themengebietes People Analytics innerhalb des Konzerns
  • • Schaffung und Optimierung einer homogenen Daten- und Prozesslandschaft
  • • Aufbau einer Datenstruktur und Sicherstellung der Datenbasis sowie der Datenkonsistenz (Prozesse und Standards)
  • • Aufbereitung von komplexen Daten und Datenzusammenhängen sowie Präsentation von Ergebnissen vor dem Top-Management
  • • Unterstützung der Entscheidungsfindung durch Entwicklung prognostischer Modelle auf Basis moderner statistischer Methoden
  • • Kontinuierliche Prozessverbesserungen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik, Mathematik oder Informatik
  • • Berufserfahrung z.B. im Bereich People Analytics, Personalplanung, Datenauswertung bzw. als HR Business Partner
  • • Gute Kenntnisse der gängigen Big Data Technologien oder SPSS
  • • Kenntnisse über relationale und NoSQL-Datenbanken sowie Machine Learning
  • • Analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Datenmustern und deren Auswertung
  • • Gutes Verständnis der Funktionslandschaft von Konzernen
  • Erfahrung im Projektmanagement

Geforderte Talente

  • Sie bekommen die Möglichkeit, einen komplett neuen Bereich aufzubauen und im Konzern zu etablieren. Gerade dem Thema „People Analytics“ wird in Deutschland momentan noch wenig Beachtung geschenkt. Unser Kunde nimmt hier eine Vorreiterstelle ein. Dieses innovative Umfeld bietet Ihnen eine spannende und dynamische HR-Umgebung mit einer angenehmen Teamatmosphäre sowie vielfältigen Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung!

Sprachen

  • • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unser Handeln ist geprägt von Leidenschaft, höchstem Qualitätsanspruch, Zuverlässigkeit sowie absoluter Seriosität. Nur so möchten und können wir als kompetenter Partner Mehrwerte für Unternehmen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit schaffen und Talente langfristig in ihrer Karriere begleiten und beraten.
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Kontaktperson

Portrait von Tobias Dägele
Tobias Dägele
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