Junior Software-Ingenieur (w/m/d) Digital Solutions

Ort

Gustav-Heinemann-Ufer 72a, 50968 Köln, Deutschland

Unternehmen

Capgemini Deutschland GmbH

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Basisinfos

Unternehmen
Capgemini Deutschland GmbH
Ort
Gustav-Heinemann-Ufer 72a, 50968 Köln, Deutschland
Funktion
Ingenieure und technische Berufe, IT
Erfahrung
Ohne Berufserfahrung, Mit Berufserfahrung
Sektor
IT & Internet, Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Anstellungsart
Feste Anstellung, Berufseinstieg/Trainee
Arbeitszeit
Vollzeit
Datenschutzbestimmungen
https://www.capgemini.com/de-de/datenschutzerklaerung/

Aufgabenbeschreibung

  • Sie arbeiten in einem erfahrenen Team an abwechslungsreichen Aufgaben und erweitern Ihren Erfahrungsschatz an täglich neuen Herausforderungen.
  • Sie analysieren die Bedarfe unserer Kunden (aus fachlicher und technologischer Perspektive) und entwickeln daraus tragfähige, innovative IT-Lösungen.
  • Sie engagieren sich vielseitig in einem internationalen Team als Entwickler, Technologie-Experte und Coach.
  • Dabei begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus einer Lösung, von der Architektur über die Entwicklung und Qualitätssicherung bis hin zum (internationalen) Rollout.
  • Sie entwickeln unser Projektportfolio weiter und unterstützen unsere Vertriebsteams bei Ausschreibungen mit Ihrer Expertise.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • iOS/Android
  • Cordova
  • Angular
  • React
  • Node.js
  • IBM Watson IoT
  • WSO2
  • Force.com
  • AWS
  • Azure
  • PCF
  • Frameworks
  • Digital Solutions
  • UI/UX
  • Mobile
  • IoT
  • bachelor
  • Master

Geforderte Talente

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikation
  • Offenheit

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Was Capgemini als Unternehmen ausmacht

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung.

Welche Werte uns wichtig sind:
Sieben Werte sind seit ihrer Formulierung durch Capgemini-Gründer Serge Kampf im Jahr 1967 Teil der Unternehmenskultur von Capgemini. Sie sind die Leitplanken für unseren Umgang mit Kunden und uns selbst: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Diese Werte dienen uns in jedem Projekt als Wegweiser zum Erfolg.

Was uns besonders macht:
Branchenvielfalt, innovative Technologien und motivierte Mitarbeiter: Wir zeigen Ihnen anhand von ausgewählten Projekten die zahlreichen Tätigkeitsfelder von Capgemini. Egal, ob wir Software für den Einzelhandel entwickeln, Autohersteller beim Software-Engineering unterstützen oder Bundesbehörden leistungsstarke Verwaltungssysteme liefern – hier lernen Sie den Projektalltag aus erster Hand kennen.

Galerie

Benefits

Unsere Mitarbeiter-Vorteile basieren auf drei Eckpfeilern: Mobilität, Flexibilität und Gesundheit. Erfahren Sie auf unserer Karriereseite mehr zu den Capgemini-Benefits. Hier ein Auszug: • Firmenhandy • Mitarbeiterrabatte • Firmenwagen zu attraktiven Konditionen • Flexible Arbeitszeit und Auszeitmodelle • Onboarding im Team und im Projekt durch Paten • Ortsunabhängiges Arbeiten • Jobfahrrad • Work-Life-Balance • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Leistungen zum Gesundheitsschutz, z. B. Check-up • Kooperation mit einem Familienservice (Employee Assistant Service) • Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert

Kontaktperson

Portrait von Nicole Benz
Nicole Benz
Recruiting Consultant

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