Senior Programm-Manager / Senior Project Manager (m/w/d)

Location

Kommandantenstraße 22, 10969 Berlin, Deutschland

Company

Capita Customer Services (Germany) GmbH

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Basic infos

Company
Capita Customer Services (Germany) GmbH
Location
Kommandantenstraße 22, 10969 Berlin, Deutschland
Function
IT, Engineering and Technical Jobs
Experience
With staff responsibility, With work experience
Sector
Other Services, Telekommunications, Other Sectors
Type of employment
Regular employment
Work types
Full time
Privacy Policy
https://www.capita-europe.com/datenschutzerklaerung

Task description

  • Strategische und langfristige Transformationsplanung
  • Umsetzung der Transformationsprogramme
  • Schnittstelle zwischen innerbetrieblichen und externen Partnern
  • Geschäftliche und technische Lösungen bereitstellen und bewerten
  • Projektmitarbeiter standortübergreifend führen
  • Programm- und Qualitätsplanung konzeptionieren, koordinieren und steuern

Detail infos

Required skills

  • Reisebereitschaft
  • Studium
  • Ausbildung
  • Prozessmanagement
  • Prozessmodellierung
  • BWL
  • PRINCE2-Zertifizierung
  • Programmmanagement
  • Portfoliomanagement
  • MSP
  • M3O
  • Change Management
  • Wirtschaftsinformatik

Required talents

  • Selbstständig
  • Lösungsorient
  • organisiert
  • Führungserfahrung

Languages

  • Deutsch
  • Englisch

Capita

Für uns als einer der größten Anbieter von Kundenservice und Business Process Outsourcing sind die Motivation und
Leistung unserer 63.000 Mitarbeiter das Geheimnis unseres Erfolgs. Namhafte Auftraggeber aus den
unterschiedlichsten Branchen setzen auf unsere Erfahrung, denn wir bei Capita bringen Talent und Technologie
zusammen.

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Benefits

Das bieten wir dir: - Ein Team von Spezialisten, die sich gemeinsam abwechslungsreichen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen stellen - Ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, in dem wir die Vielfalt und Stärken unserer Mitarbeiter fördern und durch Fortbildung unterstützen - Ein kollegiales Team, in dem wir eine offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien pflegen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem wachsenden Unternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

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Viktoria Miller
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