Referent Personalentwicklung (m/w/d)
CG Elementum AG | Berlin

Über uns

CG Elementum AG

Die CG Elementum ist ein Tochterunternehmen der Gröner Group GmbH. Gemeinsam gestalten wir mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren zukunftsgerichtete Immobilienentwicklungen. Im Fokus steht die Schaffung von bezahlbaren Wohn- und Lebensräumen. Neben der digitalen Neuorganisation der Bau- und Immobilienwirtschaft mittels BIM und der sich daran anschließenden Prefabrication streben wir einen nahezu CO2-neutralen Footprint an.

Unser Sitz befindet sich in Berlin. Mit acht Niederlassungen und rund 600 Mitarbeitern treiben die Unternehmen über 80 Projektentwicklungen mit einem Gesamtentwicklungsvolumen von mehr als 5 Mrd. Euro in ganz Deutschland voran.

Unabhängig davon, ob Sie einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben suchen oder einen spannenden nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn planen: Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie ein Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter!

Aufgabenbeschreibung

  • Sie erarbeiten moderne, ganzheitliche und praxisnahe Personalentwicklungsinstrumente,
  • konzipieren Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen
  • Sie zeigen relevante Kompetenzen der Mitarbeitenden auf und sind für die systematische
  • Förderung der Kompetenzentwicklung im Unternehmen zuständig
  • Sie ermitteln, analysieren und konsolidieren den Personalentwicklungsbedarf und setzen
  • die Rahmenbedingungen für geeignete Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie konzipieren und steuern interne und externe Weiterbildungsinhalte und -maßnahmen
  • unter Einsatz einer E-Learning-Plattform
  • Sie sind zuständig für das Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen im Hinblick
  • auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten
  • Sie beraten Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung und der
  • Mitarbeiterführung und koordinieren das Mentoring und Coaching
  • Sie unterstützen bei Fragen der Organisationsaufstellung und der internen Kommunikation

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt
  • Personal oder Pädagogik erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personal-/ Organisationsentwicklung
  • Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Moderator
  • Ihnen sind moderne Learning und Development Produkte und -prozesse geläufig

Geforderte Talente

  • Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • und bringen viel Eigeninitiative mit
  • Sie verfügen über den Willen, etwas zu bewegen, Kreativität und Innovationsfreude

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • UNSER ANGEBOT
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
  • Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
  • 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
  • Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
  • Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
  • Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team
Branche
Immobilien
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Sophie Schlag
Kontaktperson
Sophie Schlag
Recruiterin
Loading...
  • ios download badge
  • android download badge