CONTENT MANAGER CHRONO24-MAGAZIN (M/W/D)

Ort

Haid-und-Neu-Straße 18, 76131 Karlsruhe, Deutschland

Unternehmen

Chrono24 GmbH

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Basisinfos

Unternehmen
Chrono24 GmbH
Ort
Haid-und-Neu-Straße 18, 76131 Karlsruhe, Deutschland
Funktion
IT, Startups, Marketing und Kommunikation
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Agentur, Werbung, Marketing & PR, Sonstige Branchen, IT & Internet
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Gemeinsam mit dem Content Marketing Team erarbeitest Du kanalübergreifende Content-Kampagnen und begleitest die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Durch Deine monatlichen Reportings bist Du immer auf dem neuesten Stand und kannst das Chrono24-Magazin stetig weiterentwickeln.
  • Du recherchierst relevante Informationen gewissenhaft und pünktlich und analysierst die Ergebnisse Deiner Arbeit.
  • Du entwickelst und planst kreative und zielgruppenrelevante Themen sowie konkrete Inhalte. Auch bist Du selbst als Autor tätig.
  • Als erster Ansprechpartner für die Autoren sowie alle internen und externen Stakeholder koordinierst Du die Produktion des Magazin-Contents zuverlässig und teamorientiert.
  • Als Teil des Content Marketing Teams erarbeitest Du Strategien und Maßnahmen zur zielorientierten Weiterentwicklung des Chrono24-Magazins und setzt diese um.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erfahrung im Bereich Online-Redaktion
  • Redaktion von Online-Magazinen oder Blogs
  • kreativer Schreibstil
  • Grundkenntnisse in Google Analytics
  • Studium im Bereich Journalismus, Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Kommunikationswirtschaft

Geforderte Talente

  • kommunikationsstark in Wort und Schrift
  • Organisationstalent
  • Idealerweise bist Du ein Uhren-Fan und die Uhrenindustrie ist dir nicht fremd

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Galerie

Benefits

Wir sind ein Unternehmen, bei dem nicht nur die Uhren etwas anders ticken. Denn wir bei Chrono24 bieten anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem spannenden Umfeld. Wir schätzen unsere lebendige Unternehmenskultur mit durchlässigen Hierarchien. Bei uns verbindet sich die Energie eines Start-Ups mit großer Aufmerksamkeit für die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters. Gemeinsam nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand und gestalten ein attraktives Arbeitsklima.

Kontaktperson

Portrait von Johannes Zeth
Johannes Zeth
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