Trainee HR Specialist (m/w/d)

Ort

Hohenzollernring 26, 50672 Köln, Deutschland

Unternehmen

consultingheads

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Basisinfos

Unternehmen
consultingheads
Ort
Hohenzollernring 26, 50672 Köln, Deutschland
Funktion
Personal
Erfahrung
Ohne Berufserfahrung, Mit Berufserfahrung
Sektor
IT & Internet, Personaldienstleistung, Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Anstellungsart
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Schnittstelle zwischen Unternehmen und Young Professionals mit Beraterprofil (z.B. Strategieberatungen oder den Big-4)
  • Aktive Betreuung und Beratung von namhaften Unternehmenskunden: Von der Ermittlung der Stellenanforderungen bis hin zur Anzeigenoptimierung, um die reibungslose Besetzung von Schlüsselpositionen sicherzustellen
  • Profilscreening und Direktansprache von Kandidaten sowie Durchführung von Telefon-Interviews für Unternehmenskunden
  • Persönlicher Kontakt mit potenziellen Bewerbern und Aufbau einer dauerhaften Beziehung
  • Weiterentwicklung der hauseigenen Tools und Optimierung der User-Experience
  • Enge Abstimmung mit dem Management-Team (IT, Product Manager, Geschäftsführer) und Übernahme eigener Projekte

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • ERSTE PRAKTISCHE ERFAHRUNG
  • HOCHSCHULABSCHLUSS
  • BWL
  • HR
  • MS OFFICE
  • Unternehmensberatung

Geforderte Talente

  • KONTAKTFREUDE
  • TEAMFÄHIGKEIT
  • HOHE LERNBEREITSCHAFT
  • ORGANISATIONSSTÄRKE

Sprachen

  • deutsch
  • English

consultingheads - PrepLounge GmbH

consultingheads  ist eine Vermittlungsplattform für Unternehmensberater. Seit 2012 sind wir auf das Thema Recruiting in der Beratungsbranche spezialisiert. Zahlreiche Unternehmen haben wir bereits unterstützt, passende Berater für Vollzeitstellen und Freelance-Projekte zu finden. Unser Kandidatenpool wächst stetig und setzt sich aus hochqualifizierten Top-Talenten zusammen.

Galerie

Benefits

- 12-monatiges Trainee-Programm mit regelmäßigen Coachings und Workshops durch Führungskräfte - Sehr gute Übernahmechancen in Festanstellung (100%ige Übernahmequote bisher) - Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und flache Hierarchien - Dynamik und Innovationsgeist eines jungen Unternehmens - Steile Lernkurve und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter in Form von Einzelcoachings sowie persönliches Weiterbildungsbudget - Teamgeist in einer Arbeitsatmosphäre mit Start-Up-Flair - Cooles Büro im Herzen von Köln mit großer Müsli-Auswahl, Snacks und Getränken

Kontaktperson

Portrait von Gerwin Fricke
Gerwin Fricke

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