People & Culture Manager (w/m/d)

CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation GmbH | Essen

Über uns

Agentur für Mehrwertkommunikation

Wir sind CP Compartner. Wir machen Mehrwert-Kommunikation.

Für Partner aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft entwickeln wir Kommunikationslösungen, die klare Profilierung bieten, Haltung stärken, Vertrauen bilden und Mehrwerte schaffen. Wir sind spezialisiert auf Kommunikation für nachhaltige und sinnstiftende Relevanz. Dafür setzen wir auf kompetente Strategie und leidenschaftliche Kreativität. Wir machen Komplexes einfach und Sachliches spannend. Denn unsere Arbeit soll nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern. Wir sind Partner auf Augenhöhe und schätzen Vertrauen, Offenheit und Enthusiasmus. Bei unseren Auftraggebern. Und bei unseren Kollegen.

Aufgabenbeschreibung

  • Beratung und Betreuung der Geschäftsführung/ Führungskräfte/ Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Themen
  • Administrative Tätigkeiten im HR Bereich (Verträge, Zeugnisse, Datenpflege etc.)
  • Etablierung neuer Standards und HR-Prozesse mit Fokus auf Mitarbeiterbindung/ Talentmanagement/ Mitarbeiterbenefits und On-/Offboarding
  • Verantwortlich für die Personalentwicklung sowie die Planung/ Umsetzung interner Weiterbildungsangebote
  • Verantwortlich für die gesamte Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl/ Betreuung der Ausschreibungskanäle sowie Active Sourcing/Screening in den gängigen Netzwerken
  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Begleitung von Change-Prozessen
  • Planung und Umsetzung von Teamevents

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicher im Umgang mit gängigen Tools
  • Interesse an Trendthemen wie New Work / Purpose/ Nachhaltigkeit
  • Erste Erfahrungen im Recruiting
  • Idealerweise Agenturerfahrungen

Geforderte Talente

  • Kommunikativ
  • Teamfähig
  • Proaktiv
  • Empathisch
  • Zahlenaffin
  • Lernfähig
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Analytisches und strategisches Denken

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • Wirklich spannende Kunden und sinnstiftende Projekte, viel Freiraum für deine Ideen in einem großartigen Team.
  • Außerdem bieten wir dir ein gutes Gehalt, 28 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitsmodell samt modernster Hardware. Gerne unterstützen wir dich mit Fortbildungen und freuen uns schon auf viele Teamevents mit dir! Für deine Mobilität haben wir auch einige Goodies für dich – zum Beispiel bezuschussen wir dein ÖPNV-Ticket, ein Job-Fahrrad oder auch einen Parkplatz in Büronähe.
  • Dass Familie und Job vereinbar bleiben, ist für uns selbstverständlich, ebenso wie gute Angebote für eine betriebliche Altersvorsorge. Und klar, natürlich gibt’s auch den obligatorischen Obstkorb und kostenlose Getränke.
Branche
IT & Internet, Agentur, Werbung, Marketing & PR, Öffentlicher Dienst & Verbände
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional, Entry Level
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Portrait von Christine Fiebich
Kontaktperson
Christine Fiebich
Personalreferentin
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