Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

DAVASO Holding GmbH | Leipzig

Über uns

DAVASO

Die DAVASO Gruppe ist mit 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeitern einer der größten Arbeit­geber der Region Leipzig. Seit vielen Jahren agieren wir als führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt – dabei sind individuelle Softwareprodukte sowie innovative Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft.

Aufgabenbeschreibung

  • Gemeinsam mit Ihren Kollegen verantworten Sie alle Aufgaben hinsichtlich der Personalgewinnung und dem Personalmarketing mit dem Schwerpunkt in der IT. Dazu gehören:
  • Die Organisation des Bewerbermanagements mittels der integrierten Bewerbermanagementsoftware
  • Die Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Beratung von Führungskräften eines dezidierten Fachbereichs bezüglich aktueller Vakanzen
  • Entwickeln und Umsetzen von Personalmarketingaktivitäten online und offline
  • Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und externen sowie internen Veranstaltungen
  • Das Bearbeiten von Zeugnissen, Rechnungen und die Erstellung relevanter Unterlagen sowie die Personalaktenverwaltung für Recruiting und Personalmarketing
  • Regelmäßiges Aufbereitung von Reports und fachspezifischen Kennzahlen für die Personalleitung, Fachbereiche sowie die Geschäftsführung
  • Das Verwalten der abteilungsinternen Datenbanken und die Unterstützung bei Bedarf in personaladministrativen Aufgabenstellungen.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
  • Sie können praktische Erfahrungen in der Personalbeschaffung oder im Personalmarketing vorweisen und interessieren sich für aktuelle Themen im Bereich HR.
  • Sie waren bereits Ansprechpartner für Fachabteilungen und Führungskräfte zu Personalthemen.
  • Sie haben bereits mit Active Sourcing Tools (z.B. Xing Talentmanager, LinkedIn) gearbeitet.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und verfügen über sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits

  • Wirken Sie mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitieren Sie von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwarten Sie:
  • Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
  • Mentoren-Programm und regelmäßige Gespräche zur Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport am Arbeitsplatz
  • Subventioniertes Mittagessen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio und Reisebüro
  • Unternehmensevents und Teamveranstaltungen.
Branche
IT & Internet
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
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