Teamassistenz im Bereich Asset Management (w/m/d)

Location

Mecklenburgische Str. 57, 14197 Berlin, Deutschland

Company

Deutsche Wohnen SE

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Basic infos

Company
Deutsche Wohnen SE
Location
Mecklenburgische Str. 57, 14197 Berlin, Deutschland
Function
Administration and Secretarial, Finance, Banking, Financial Services and Insurance
Experience
With work experience, Without work experience
Sector
Real Estate
Type of employment
Regular employment
Work types
Full time

Task description

  • Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie Sonderaufgaben und unterstützen den Bereich Asset Management im operativen Tagesgeschäft.
  • Sie koordinieren und begleiten Gesprächstermine bzw. bereiten diese vor und nach.
  • Sie stellen die Reiseplanung sowie die dazugehörige Kostenabrechnung sicher.
  • Neben der Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Projektunterlagen sind Sie für die Erfassung und Aufbereitung fachspezifischer Daten zuständig.
  • In SAP verantworten Sie die Rechnungen des Bereichs und halten Zahlungsläufe nach.
  • Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung zwischen den Konzerngesellschaften.

Detail infos

Required skills

  • MS-Office
  • Finanzen
  • Vermögensverwaltung
  • SAP
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Asset Management
  • Berufserfahrung
  • Reiseplanung
  • SeKretariat
  • Büroorganisation
  • Assistenz

Required talents

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Organisationstalent
  • selbständige Arbeitsweise
  • Zahlenverständnis
  • kommunikation

Languages

  • Deutsch

Das sind wir

Die Deutsche Wohnen ist eines der führenden börsennotierten Immobilienunternehmen in Europa. Wir und unsere rund 1.300 Mitarbeiter sehen die Herausforderung und die gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen.
Unser Bestand umfasst rund 167.000 Einheiten, davon 164.300 Wohneinheiten und 2.700 Gewerbeeinheiten. Die Immobilien zeichnen sich durch eine hohe Qualität und eine gute Lage aus. Wir setzen zukunftsorientierte sowie lebenswerte Wohnkonzepte um und verstehen uns dabei als Förderer einer lebendigen Quartiersentwicklung mit vitalen Nachbarschaften.
Wir setzen auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Diese bleibenden Werte bilden die Basis für die Gestaltung attraktiver und vielfältiger Quartiere und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Mit uns findet Zukunft Stadt.

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Team wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur ein Büro. Dazu gehört auch, dass wir weder das Detail noch das große Ganze aus den Augen verlieren und Herausforderungen aktiv angehen. Dazu gehört, dass wir andere Wege gehen als gestern und dabei für morgen mitdenken.

Ein Platz bei der Deutsche Wohnen bedeutet:

• vielseitige Aufgabenbereiche in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis
• Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände bei einem möglichen Wohnortwechsel
• strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines professionellen Onboarding-Prozesses
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur

Benefits

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Team wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur ein Büro. Dazu gehört auch, dass wir weder das Detail noch das große Ganze aus den Augen verlieren und auch für morgen mitdenken. Wir geben Ihnen die Rahmenbedingungen, den Freiraum und die Perspektive, die es für Ihre Arbeit braucht: Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Bei uns erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis. Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände. Im Rahmen eines professionellen Onboarding-Prozesses arbeiten wir Sie strukturiert ein. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub, einer markt- und leistungsgerechten Vergütung sowie einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

Contact

Portrait of Lena Janovics
Lena Janovics
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