Online Marketing Manager (m/w/d)
Deutscher Fachverlag GmbH | Frankfurt am Main

Über uns

Mehr wissen, besser entscheiden.

Menschen in ihrem Beruf und ihrem Geschäft erfolgreicher zu machen, indem wir ihnen den wichtigsten Rohstoff der Wissensgesellschaft liefern: relevante und zuverlässige Fachinformationen – das sieht die dfv Mediengruppe als ihre zentrale Aufgabe. Wir stehen für höchste Qualität: Wer unsere Medien liest, an unseren Veranstaltungen teilnimmt und unsere Angebote nutzt, hat den Kompass zum eigenen Erfolg in der Hand. Denn mit uns ist man ganz nah dran: an den Menschen, den Themen und den Branchenentwicklungen. Wir bieten echte Informationsvorteile und attraktive Werbeumfelder.

Vor 75 Jahren gegründet, ist die dfv Mediengruppe heute einer der größten konzernunabhängigen Anbieter von Business-to-Business-Kommunikation. Zu ihrem Portfolio gehören über 80 Fachmedienmarken, die sämtliche Kommunikationskanäle bespielen. Viele der Titel sind Marktführer in zwölf wichtigen Wirtschaftsbereichen. Die dfv Mediengruppe veranstaltet jährlich über 100 Events, digital, hybrid oder live. Zu ihren Dienstleistungen gehören unter anderem das Entwickeln passgenauer Kommunikationslösungen, Marktforschung und Corporate Publishing sowie Services für Rechtsabteilungen und Unternehmensjuristen. Abgerundet wird das dfv Portfolio von rund 400 praxisorientierten Fachbuchtiteln (rund 20 Neuerscheinungen pro Jahr). Die dfv Mediengruppe ist ein modernes, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen, das 2020 einen Umsatz von 109,5 Millionen Euro erzielte.

Qualität zahlt sich aus – für unsere Leser:innen und Kund:innen ebenso wie für uns als Unternehmen: Kein anderes Medienunternehmen ist im jährlichen Ranking der 150 werbeumsatzstärksten Fachzeitschriften Deutschlands mit mehr Titeln vertreten als die dfv Mediengruppe – allein unter den Top 5 gehen drei Plätze an die dfv Mediengruppe (Quelle: HORIZONT Nr. 19/2021, Basis sind Verlagsangaben): Auf Platz eins rangiert die Lebensmittel Zeitung, auf Platz vier die TextilWirtschaft, auf Platz fünf HORIZONT.

Aufgabenbeschreibung

  • Gewinnung von qualifizierten Leads, z. B. Newsletterempfänger sowie zahlenden Abonnenten oder auch Event-Teilnehmern für eine unserer Medienmarken
  • Durchführung von E-Mail-Kampagnen und Anlage von Customer Journeys im CRM System (Salesforce)
  • Durchführung von Kampagnen im Bereich SEA, Social Media und Performance Werbung entweder selbst oder mit Hilfe von Dienstleistern
  • Pflege des Abo-Shops sowie der Prozesse in der Leadgewinnung
  • Entwicklung neuer Angebotsideen sowie Umsetzung von Tests
  • Beobachtung der KPI (z. B. Conversion Quote) und Ableitung von Handlungsbedarf im Shop und in den Prozessen
  • Identifizieren und Segmentieren von relevanten Zielgruppen
  • Mitarbeit bei der Planung von Verkaufszielen, Kosten und Erlösen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Datenmanagement oder vergleichbareAusbildung als Medienkaufmann mit Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Direktmarketing und eCommerce bei einem Verlag, Online-Shop oder in den Bereichen Telekommunikation und Finanzdienstleistung
  • Praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing sowie mit weiteren Instrumenten des Online-Marketings, z. B. Adwords, Social Media, Google Analytics
  • Gute sprachliche Fähigkeiten für das Texten von Werbebotschaften und Verständnis für die Gestaltung von Werbemitteln und Benutzeroberflächen
  • Motivation und Fähigkeit, am Auf- und Ausbau eines komplexen CRM Systems wesentlich mitzuarbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Excel
  • Erfahrungen mit SAP und Salesforce von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geforderte Talente

  • Online-Direktmarketing
  • eCommerce
  • Adwords
  • Social Media
  • Google Analytics

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Unsere Pluspunkte für Sie
  • Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
  • Übertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Mobilen Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden
Branche
Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Andreas Hoffmann
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