(Junior-) Berater:in HR Performance Management (w/m/d)

Dr. Strombach Managementberatung & Dr. Schwabl SMS Consulting | Frankfurt am Main

Über uns

Über uns

SMS CONSULTING gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Unternehmensberatungen in den Beratungsfeldern Performance Management, Personal- und Vergütungsmanagement sowie Führung und Organisation. Zur aktiven Unterstützung unseres Teams in Frankfurt suchen wir ab sofort einen(Junior-) Berater:in HR Performance Management (w/m/d)(Vollzeit, unbefristet)

Aufgabenbeschreibung

  • Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus
  • Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern
  • Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern, z.B. Vergütungsmanagement, Organisations- sowie Personalentwicklung,
  • Aufbereitung projektspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Graphiken, Dokumentationen und Leitfäden) und Vorstellung der Ergebnisse (in Deutsch und Englisch) sowie Workshopbegleitung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Konzepte (von der Idee bis zur Implementierung)
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Modifikation der eigenen Produkte, Dienstleistungen und Methoden
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Neukundengewinnung über Marketingaktionen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint und es bereitet Ihnen Freude, Präsentationen vorzubereiten und vor dem Kunden zu präsentieren
  • Sie verfügen über eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie statistische Grundkenntnisse und können Muster in Datenmengen erkennen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
  • Sie arbeiten vorausschauend, sowohl eigenständig als auch im Team
  • Sie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und haben Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag auf Augenhöhe
  • Sie arbeiten sich gerne in schnell wandelnde Projektsituationen ein und begegnen wechselnden Tätigkeiten und Prioritäten mit Ihrer ausgeprägten Flexibilität
  • Sie haben Spaß andere Städte und Regionen kennenzulernen und sind bereit etwa 15% Ihrer Arbeitszeit zu verreisen

Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit mit Unternehmen aus den verschiedensten Branchen bietet Ihnen die Möglichkeit zur Mitgestaltung von unterschiedlichen Unternehmensstrukturen und -kulturen
  • Tiefgehende Einblicke erhalten Sie durch die Steuerung eigenverantwortlicher Projekte unterschiedlichster Themenschwerpunkte im nationalen als auch internationalen deutschsprachigen Umfeld
  • Ihre eigenen Ideen können Sie aufgrund unserer flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungs-spielraum eigenständig einbringen und umsetzen
  • Das Arbeiten im Projektzyklus ermöglicht Ihnen Kundenkontakt auf Augenhöhe vom/von der HR-Mitarbeiter:in bis zur/ zum Geschäftsführer:in
  • Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem jungen dynamischen Team, erwarten Sie unterjährig mehrmalig abwechslungsreiche Teamevents
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Stefanie Paetzold
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