HR Business Partner (m/w/d)

Ort

Colmarer Str. 6, 79576 Weil am Rhein, Deutschland

Unternehmen

Endress+Hauser Messtechnik GmbH&Co. KG

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Basisinfos

Unternehmen
Endress+Hauser Messtechnik GmbH&Co. KG
Ort
Colmarer Str. 6, 79576 Weil am Rhein, Deutschland
Funktion
Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Datenschutzbestimmungen
https://wa001.endress.com/SAP/BC/BSP/SAP/Z_HRRCF_REC_DOC/Datenschutzerklaerung_EH.pdf

Aufgabenbeschreibung

  • Zentraler Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereichs
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen und Managementprozessen
  • Ausarbeitung von HR-Prozessen und Konzepten in Abstimmung mit dem Management und dem Betriebsrat
  • Mitarbeit und/oder Leitung von HR-bezogenen Projekten, auch international
  • Suche und Auswahl von neuen Mitarbeitern (Fachund Führungskräfte), unterstützt durch in e-Recruiting-System
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Service Partnern und HR Experten im nationalen und internationalen Umfeld
  • Mitgestaltung einer modernen Personalpolitik
  • Optimierung vorhandener HR-Prozesse
  • Vertreter in internen und externen Erfahrungsaustausch-Kreisen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Betriebsräten
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht

Geforderte Talente

  • Sicheres, selbstbewusstes Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Kontaktstreben und Empathie

Sprachen

  • Englisch
  • Deutsch

Endress+Hauser Messtechnik GmbH+Co. KG

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 13.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Galerie

Benefits

• Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens • Umfangreiches Weiterbildungsangebot • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Leistungsorientierte Vergütung

Kontaktperson

Portrait von Katrin Schmelzer
Katrin Schmelzer
HR Business Partner

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