HR Business Partner (m/w/d)

Location

Weil am Rhein, Deutschland

Company

Endress+Hauser Messtechnik GmbH+Co. KG

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Basic infos

Company
Endress+Hauser Messtechnik GmbH+Co. KG
Location
Weil am Rhein, Deutschland
Function
HR
Experience
With work experience
Sector
Electrical Optical
Type of employment
Regular employment
Work types
Full time
Privacy Policy
https://wa001.endress.com/SAP/BC/BSP/SAP/Z_HRRCF_REC_DOC/Datenschutzerklaerung_EH.pdf

Task description

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen und Managementprozessen
  • Ausarbeitung von HR-Prozessen und Konzepten in Abstimmung mit dem Management und dem Betriebsrat
  • Mitarbeit und/oder Leitung von HR-bezogenen Projekten, auch international
  • Zentraler Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereichs
  • Suche und Auswahl von neuen Mitarbeitern (Fach- und Führungskräfte), unterstützt durch ein e-Recruiting-System
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Service Partnern und HR Experten im nationalen und internationalen Umfeld
  • Mitgestaltung einer modernen Personalpolitik
  • Optimierung vorhandener HR-Prozesse
  • Vertreter in internen und externen Erfahrungsaustausch-Kreisen

Detail infos

Required skills

  • Wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder juristisches Studium (Master/Diplom/2. Staatsexamen)
  • Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und/oder Arbeitnehmervertretungen
  • Berufserfahrung als HR Business Partner oder operativer HR manager
  • Erfahrung aus unterschiedlichen HR-Bereichen
  • idealerweise vertieftes wissen im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht

Required talents

  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Kontaktstreben
  • Empathie
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Languages

  • Englisch

Endress+Hauser Messtechnik GmbH+Co. KG

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 13.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Gallery

Benefits

+ Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens + Umfangreiches Weiterbildungsangebot + Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement + Leistungsorientierte Vergütung

Contact

Portrait of Nadja Andersson
Nadja Andersson
HR Business Partner

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