Referent:in für Personal / HR und Personalentwicklung (m/w/d)
energicos GmbH | Kleinmachnow

Über uns

Über die energicos GmbH

Die energicos Unternehmensgruppe mit Hauptsitz bei Berlin ist ein hoch innovatives deutsches Unternehmen im Bereich Energietechnologie: Wir verbinden Künstliche Intelligenz mit Big Data und interdisziplinärem Know-how, um die Energieversorgung zu optimieren und einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der europäischen Klimaziele zu leisten.
Mit unseren Hard- und Softwarelösungen treiben wir die Digitalisierung der Energieerzeugung rasant voran und motivieren Menschen durch spielerische Ansätze, ihren Energieverbrauch nachhaltig zu senken.

Aufgabenbeschreibung

  • Sie sind verantwortlich für die administrative und operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Unterstützung des Bewerbermanagements sowie Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Personalentwicklung durch gezielte Maßnahmen zur Motivation, Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen
  • Kulturarbeit im Unternehmen sowie proaktive und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an und Weiterentwicklung interner Compliance Standards
  • Verhandlung, Erstellung und Evaluation von Jahreszielen, damit verbundenen Boni und Mitarbeiter:innen Benefits

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/ Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Praxiserfahrung im administrativen und operativen Personalbereich
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnis des deutschsprachigen Arbeitsmarktes
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Social-Media-Kompetenz ist wünschenswert
  • Sie haben ein Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind eine loyale Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalentwicklung
  • Sie sind motiviert und haben Freude daran, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und sich selbst und Ihr Team weiterzuentwickeln

Geforderte Talente

  • Personalmanagement
  • Human Resources
  • Arbeitsrecht
  • Steuerrecht
  • Sozialversicherungsrecht

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Ihre Benefits
  • Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung und Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
  • Eine hoch agile Arbeitskultur, in der digitale Tools selbstverständlich sind
  • Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, je nach Interesse und Fähigkeiten Gestaltungsspielraum in einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld – Verantwortung vom ersten Tag an
  • Ständiges Lernen und Weiterentwickeln u.a. in unseren „Lunch & Learn“- Sessions sowie durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sitz im Business Campus mit direkter Anbindung an Bus und Autobahn
  • Jobticket bei Bedarf
  • Flache, projektorientierte Unternehmensstruktur und unbürokratische Entscheidungen
  • Ein visionäres Geschäftsmodell, kombiniert mit hohem Engagement und Hands-on Mentalität zum Testen und Experimentieren
  • Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Balance zwischen Beruf und Freizeit
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßige Team-Events
  • Frisches Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung, Sonstige Branchen
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
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