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E.ON Energie Dialog GmbH | Demmin

Über uns

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Aufgabenbeschreibung

  • - Eigenverantwortliche Organisation und selbstständige Sicherstellung sämtlicher innerbetrieblicher administrativer Arbeitsabläufe des Direktvertriebs für die einzelnen Aufgabenbereiche - Schnittstelle zu internen und externen Abteilungen für die einzelnen Aufgabenbereichen - Auswertung und Verarbeitung von vertrieblichen und kaufmännischen Kennzahlen - Provisionsabrechnung und Ausgestaltung von Incentivesystemen und vertrieblichen Pushs zur Erreichung der Ziele des Direktvertriebs - Vertrieblicher Support und Sichtungsprüfung der vertrieblichen Leistungen - Technischer Support für die Akquise App und deren Reportingssysteme - Anlaufstelle für Einzelfall- und Beschwerdemanagement - Unterstützung des Außendienstes sowie weiterer Bereiche des Direktvertriebs - Vorschlagsmanagement zur Verbesserung der vertrieblichen und organisatorischen Prozesse - Management sämtlicher Vertriebstools, wie IT sowie des Fuhrparkmanagements - Nutzung von erweiterten branchen- und projektspezifischen Kenntnissen - Aufbau und Gestaltung von weiteren Vertriebsprodukten und Projekten

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Kaufmännische Ausbildung
  • umfangreiche MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein

Geforderte Talente

  • Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • eine Zusammenarbeit in einem spezialisierten und engagierten Team
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem digitalen Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • tarifgebundenes Gehalt plus Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub/ 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
  • Mitarbeitervorteile bei über 100 Partnerfirmen
  • Absicherung durch Gruppenunfallversicherung im beruflichen und privaten Umfeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem deutschen Energiekonzern
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Gehaltsrahmen
€24,000.00 – €31,200.00 Jahresgehalt (brutto)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Portrait von Sybille Stohr
Kontaktperson
Sybille Stohr
Recruiter
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