Hands-on Leiter*in (m/w/n) Technik in Siegenburg und München in Teil-/Vollzeit

EURANEG GmbH | Siegenburg

Über uns

Einleitung

Die Euraneg GmbH ist seit über zehn Jahren ein innovativer Entwickler und Hersteller von Dosierspendern für Seifen und Desinfektionsmittel, die v.a. in der Region DACH offline indirekt vertrieben werden.Mit internationalen Patenten für Pumptechnologien und Spendersysteme bieten wir als „White Label“ Partner für unser B2B Kunden maßgeschneiderte Lösungen an. 2021 haben wir unsere Produktportfolio um Luftreiniger erweitert, die wir direkt an B2B Endkunden online vermarkten. Unsere Produkte werden in Deutschland, China und Taiwan lohngefertigt und teilweise an unserem Standort in Siegenburg montieren. Durch die modulare Bauweise unserer Produkte sowie unser vielfältiges Druck- und Farbangebot individualisieren wir unsere Produkte auf Kundenwunsch. Aktuell sind wir ein Team von 13 Mitarbeitern an 2 Standorten (München und Siegenburg)Was uns wichtig ist:Wir sind freimütig und weltoffen. Das heißt, wir akzeptieren Veränderungen und bekennen uns zu unseren Aufgaben. Sie sind uns eine Herausforderung, Verantwortung zu übernehmen und dabei ständig dazuzulernen! Mit unseren Kunden vereinen uns, jenseits aller Grenzen, gemeinschaftliche Ziele und Werte, nach denen wir zusammen streben.Ihre Ansichten sehen wir als Bereicherung an:Sie sind uns Inspiration und helfen uns Andere zu verstehen. Daher ist unser Erfolg die Leistung vieler! Diesen Erfolg schätzen, die Leistung anderer würdigen wir. Denn unsere gemeinsame Anstrengung macht unsere Arbeit wichtigUnsere Werte:Den Wünschen unserer Kunden fühlen wir uns verpflichtet. Dies schließt unsere Verbundenheit mit unseren Kollegen und Partnern mit ein. Sie alle wollen wir nicht nur zufriedenstellen, sondern sie in ihren Erwartungen an uns übertreffen. Wir stehen zu unserem Wort! Wir sind ehrlich und zuverlässig. Gegenüber unseren Kunden und Mitmenschen treten wir mit Respekt und Vertrauen auf.

Aufgabenbeschreibung

  • Produktentwicklung und Reklamationswesen:
  • Identifikation von Produktportfolioergänzungen und Produktverbesserungen (aus Kundensicht, technisch, kaufmännisch) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Vorschläge zur Umsetzung durch Eigenentwicklung oder Zukauf von Fremd-Produkten.
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Produktentwicklung von Produktmodifikationen oder eigenen Neuprodukten gegebenenfalls unter zur Hilfenahme von Lohnfertigern bzw. anderen Dienstleistern.
  • Iterative Vorgehensweise durch Erstellung von Prototypen zur technischen Prüfung sowie zum Sammeln von Kundenfeedback.
  • Bei Zukauf von Bauteil(gruppen) bzw. Fertigprodukten: Identifikation, technische und qualitative Evaluation der Zukaufteile und deren Lieferanten.
  • Technische Bearbeitung von Reklamationen. Ableiten von Produktverbesserung daraus.
  • Montage und Customizing:
  • Eigenverantwortliche Betreuung von internen Veredelungsprozessen (z.B. Tampon-Druck) und Leitung der Montageprozesse (Spender, Luftreiniger) in einem Team von aktuell fünf Mitarbeitern
  • Elektrotechnische Abnahme unserer Luftreiniger
  • Qualitätsmanagement
  • Produkt: Stichprobenhafte Qualitätsprüfung bei der Wareneingangskontrolle, Entwicklung von Prüf- oder Messvorgehensweisen und Erstellung entsprechender Prüfinfrastruktur wie z.B. technischer Mess- und Prüfstände inkl. IT/SW-Unterstützung für eigenerstellte, wie auch für Zukaufprodukte
  • Unternehmen: Aufbau eines internen QM-Systems für eine spätere Zertifizierung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften der Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.
  • Zertifizierung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
  • Produktzertifizierung: Steuerung des Zertifizierungsprozesses (CE, Umweltzertifikate etc.) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für das In-Verkehrbringen von selbstentwickelten wie auch unzertifizierten Zukaufprodukten
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben: z.B. BattG, REACH, ElektroG, RoHS, LUCID etc.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Offene Persönlichkeit und gute Teamfähigkeit
  • Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln mit Problemlösungsfähigkeiten für den Umgang mit einem sich schnell verändernden Umfeld und den wechselnden Anforderungen in einem kleinen Unternehmen
  • Engagierte und unternehmerische denkende Persönlichkeit mit Organisationstalent
  • Zuverlässige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
  • IT Affinität und gute Kenntnisse von Office Produkten (Word, Excel)
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit CAD-Konstruktionssoftware (Inventor, Solid Works, Fusion 360 etc.)
  • Hands-on Mentalität – Bereitschaft selbst zu „Schrauben“
  • Erfahrung mit Produktzertifizierung, Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, QM inkl. Prüfständen
  • Grundwissen in Materialkunde für Kunststoff und Metall und Komponenten wie Pumpen, Lüfter, Antrieben, Steuerungselektronik, Platinen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder Studium

Geforderte Talente

  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
  • Hands-on Mentalität
  • Technikaffinität

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • Unternehmen mit Start-up Charakter geführt vom Inhaber gemeinsam mit einer angestellten Geschäftsführerin
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – direkter Berichtsweg an die beiden Geschäftsführer
  • Ressort- ohne disziplinarische Personalverantwortung
  • Offene Feedbackkultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und schnell umzusetzen
  • Sichere Anstellung in einem gesunden und stark wachsenden Unternehmen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Weiter Zusatzleistungen (können individuell vereinbart werden)
  • Flexible Arbeitszeiten und Standorte: Siegenburg – München - Homeoffice
Branche
Gesundheit & soziale Dienste, Sonstiges produzierendes Gewerbe, Medizintechnik, Sonstige Branchen
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Tasja de Blanc
Kontaktperson
Tasja de Blanc
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