Personalreferent/in Arbeitsrecht

Ort

Frankfurt am Main, Deutschland

Unternehmen

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

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Basisinfos

Unternehmen
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
Ort
Frankfurt am Main, Deutschland
Funktion
Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen, Recht, Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Finanzdienstleister
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Datenschutzbestimmungen
https://f-i-solutions-plus.de/kontakt/datenschutz/

Aufgabenbeschreibung

  • Unterstützung des Teamleiters Personal in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern unter Berücksichtigung arbeits- und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen
  • Vertrauensvolle ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Analysieren und optimieren von Personalprozessen
  • Abwickeln administrativer und organisatorischer Vorgänge
  • Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen (Reporting)
  • Koordination und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen
  • Betreuung von Themen wie Arbeitssicherheit, betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Betriebsverfassungsrecht
  • operativen Personalarbeit
  • Excel
  • Zahlenverständnis
  • SAP HCM
  • abgeschlossenes juristisches Studium

Geforderte Talente

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Problemlösung
  • Kommunikation
  • Durchsetzungsvermögen
  • INTERESSE AN IT

Sprachen

  • Deutsch

Finanz Informatik Solutions Plus - über 20 Jahren Erfahrung im IT-Projektgeschäft

Die Finanz Informatik Solutions Plus GmbH ist ein agiler IT-Dienstleister, der Outsourcing-, Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsdienstleistungen für Geschäftsanwendungen in der Finanzwirtschaft anbietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Projektgeschäft kann die Finanz Informatik Solutions Plus auf zahlreiche praxisbewährte „Best Practices“ zurückgreifen. Diese Kenntnisse verbinden wir weiterhin mit der Flexibilität und dem Pragmatismus eines mittelständischen Unternehmens.

Benefits

Teamorientiertes Arbeiten, in das sich jeder optimal einbringen kann Campus-Mentalität in Kombination mit der Sicherheit des Sparkassen-Verbunds Individuelle Lösungen für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vielfältige Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung auf Basis der eigenen Fähigkeiten und Wünsche Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Betriebsrestaurants und kostenfreie Getränke (Tee, Kaffeespezialitäten)

Kontaktperson

Karen Jost
Personalreferentin

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