Teamleitung Sales/ Vertrieb B2B (m/w/d)

Ort

Schönhauser Allee 148, 10435 Berlin, Deutschland

Unternehmen

FL First Living GmbH

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Basisinfos

Unternehmen
FL First Living GmbH
Ort
Schönhauser Allee 148, 10435 Berlin, Deutschland
Funktion
Führungskräfte, Vertrieb und Verkauf
Erfahrung
Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Sektor
Immobilien, Agentur, Werbung, Marketing & PR
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Als erfahrene Führungskraft weißt Du, wie man ein Team erfolgreich führt und durch Veränderungsprozesse begleitet
  • Du steuerst unser neu zusammengestelltes Sales-Team und baust es kontinuierlich weiter auf
  • Du hast die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Dein Sales-Team von aktuell 6 Sales-Mitarbeitern
  • Du bist verantwortlich für die Erreichung der KPIs sowie regelmäßige Auswertung mit Deinem Team und das Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Sales und Marketing
  • Du führst regelmäßige Feedback-, Disziplinar- und Beurteilungsgespräche durch
  • Als erfahrener Coach schärfst Du individuell die vertrieblichen Fähigkeiten Deiner Sales-Mitarbeiter
  • Du moderierst und leitest alle Sales-Teammeetings
  • Du planst verkaufsunterstützende Maßnahmen zur Vorbereitung von Pitches und setzt diese auch eigenständig um
  • Du optimierst kontinuierlich die Weiterentwicklung des Akquiseprozesses
  • Erstellung von Zielvereinbarungen und Reportings
  • Du optimierst und kontrollierst die laufende Partnerakquise

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • disziplinarische und fachliche Führungserfahrungen
  • einige Jahre Erfolge in vergleichbaren Positionen
  • Umgang mit Sales-KPIs und Reportings
  • Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme (gern Salesforce)
  • Analyse und Steuerung
  • Coachinggespräche im Rahmen der Mitarbeiterförderung und -entwicklung
  • Ziel-, Beurteilungs- und Perspektivengespräche
  • FEEDBACKGESPRÄCHE
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Begleitung durch Veränderungsprozesse
  • ergebnis- und leistungskontrolle
  • Mitarbeiterentwicklung und -Motivation
  • Einige jahre ERFAHRUNG IN DER FÜHRUNG VON TEAMS IM SALES- ODER CUSTOMER SERVICE -BEREICH
  • Weiterentwicklung vorhandener Prozesse und Strukturen
  • Einschlägige Berufserfahrung im aktiven B2B Vertrieb
  • ORGANISATION VON SALES-WORKSHOPS UND TRAININGS
  • Reporting / Analytics
  • TRAINER- ODER COACHAUSBILDUNG

Geforderte Talente

  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • HOHE KOMPETENZ BEI DER MITARBEITER- UND LEISTUNGSORIENTIERTEN TEAMFÜHRUNG
  • STRUKTURIERTE, SELBSTSTÄNDIGE UND ERGEBNISORIENTIERTE ARBEITSWEISE
  • Macher mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Hands-on-Mentalität
  • Empathie
  • unternehmerisches Mindset
  • Mitarbeitermotivation
  • kommunikationsstark, belastbar und flexibel
  • kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit
  • Vertriebsprofi
  • überzeugter Teamplayer
  • schnelle Auffassungsgabe
  • umsetzungsstark
  • PROAKTIVER PROBLEMLÖSER MIT ANALYTISCHES DENKVERMÖGEN
  • weitdenker und mitreißer
  • hohe Affinität zu digitalen Produkten und Social Media-Märkten

Sprachen

  • Deutsch

Über First Living

Die FL First Living GmbH (firstliving.com) überführt die Immobiliensuche im Premium-Segment ins digitale Zeitalter. Im Gegensatz zu klassischen Immobilienportalen präsentiert der Onlineservice First Living ausschließlich Miet- und Kaufobjekte im Premium-Markt aus ganz Deutschland und bündelt damit erstmals die Portfolios der besten Maklerhäuser und Projektentwickler.
Erweitert wird das Angebot durch eine einzigartige Datenbank führender Experten aus den Bereichen Planung, Interior Design und Handwerk. Mit einem monatlich erscheinenden Online-Magazin zu den Themen Wohnen, Architektur, Lifestyle, Design und Reisen rundet First Living sein Serviceangebot ab. Das Unternehmen beschäftigt rund 20 Mitarbeiter/innen; Founder und CEO ist Sebastian Höft.

Wir sind ein stark wachsendes modernes Berliner Unternehmen und haben noch Großes vor. Unsere Contentpartner sind aus den Premium-Segmenten Immobilien und Experten mit Dienstleistungen und Produkten rund um das Thema anspruchsvolles Wohnen.

Wir sind inhabergeführt und kommen ohne Venture-Capital aus. Das ermöglicht horizontale Führungsstrukturen und fördert das unternehmerische Denken unserer Mitarbeiter. Eigeninitiative, Enthusiasmus und die Bereitschaft auch unkonventionelle Wege zu gehen, zeichnet unsere Mitarbeiter aus.

Galerie

Benefits

- Eine abwechslungsreiche, selbstständige Führungstätigkeit in einem dynamischen Team - Viel Eigenverantwortung und damit die Chance zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen - ein motiviertes, aufgeschlos­senes und neu aufgebautes Team im Innendienst, was gern noch wachsen darf - Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Transparenz und Fairness - Dich begleiten auch nach der Einarbeitung Deine Sparringspartner - Eine offene Feedback- und positive Fehlerkultur als Erfolgsmotor - Neue Ideen und Innovationen sind nicht nur willkommen, sondern gewünscht - Wir (er)leben täglich eine gesunde Work-Life-Balance - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung - 28 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein modernes und sehr gut erreichbares Office in Berlin-Prenzlauer Berg - Und selbstverständlich gratis Premium-Kaffee, Quellwasser und Biomilch

Kontaktperson

Portrait von Karina Ulrich-Preiß
Karina Ulrich-Preiß
Personalmanagerin

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