Manager/Managerin Transformation und Interne Kommunikation (m/w/d)
GEWOFAG Holding GmbH | Munich

Über uns

Neue Stelle, neue Chancen als:

HR-Business-Partner (m/w/d)Werden Sie Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven. Die GEWOFAG steht als städtische Wohnungsbaugesellschaft für die ganze Vielfalt Münchens. Mit rund 600 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – erfolgreich seit über 90 Jahren. Wir prägen mit aktuell über 37.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten das Bild unserer Herzensstadt. Aber wir wollen noch mehr: mehr bezahlbaren Wohnraum und innovative Projekte, mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz, mehr soziales Engagement und lebendige Quartiere für alle Münchner*innen.

Aufgabenbeschreibung

  • Steuerung, Bespielung und Weiterentwicklung aller Medien der internen Kommunikation
  • Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsaktivitäten
  • Optimierung von Prozessen der internen Kommunikation und Management von Schnittstellen
  • Kommunikative Begleitung von Entwicklungs- und Transformationsprozessen, insbesondere mit Blick auf die Zusammenführung der städtischen Münchner Wohnungsbaugesellschaften
  • Beratung des Managements und der Führungskräfte in allen Fragen der internen Kommunikation
  • Sicherstellung des Informationsflusses an sämtliche Hierarchieebenen mit dem Ziel größtmöglicher Transparenz, vor allem auch bei kurzfristigen Kommunikationsanlässen
  • Nachhaltige Verankerung der Unternehmenskultur und Förderung eines positiven Images der GEWOFAG bei allen Mitarbeitenden
  • Aktives Orchestrieren des hierarchie- und funktionsübergreifenden internen Austausches und des Wissensmanagements
  • Verfassen von sprachlich adäquaten Texten und optisch ansprechenden Präsentationen für die interne Kommunikation
  • Controlling der Kommunikationsarbeit und Reporting an Geschäftsführung und Management

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/ Geisteswissenschaften, Journalismus, Marketing oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Unternehmenskommunikation
  • Erfahrung in der internen Vermittlung von Transformationsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Schnittstellenmanagement
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von Texten aller Art, sehr guter Schreibstil
  • Hohe Kompetenz in Moderation und Präsentation
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen
  • Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und eine optimistische Grundhaltung (Das Glas ist immer halb voll!)
  • Freude am Netzwerken und am Storytelling
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Geforderte Talente

  • Vermittlung von Transformationsprozessen
  • Moderation
  • Präsentation
  • Storytelling
  • Einsatzbereitschaft
  • Eigeninitiative

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber.
  • Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen.
  • Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Branche
Immobilien
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Lead, Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
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