Über uns
Das Softwarehaus der HochschulenIm Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 300 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.
Aufgabenbeschreibung
- Weiterentwicklung des Hochschul-ERP Systems
- führen Sie eigenständig Prozess-, Fach- und Softwareberatungen
- Als Ansprechpartner*in für die Hochschulen nehmen Sie neue Anforderungen an unsere Personalmanagement Software kontinuierlich auf und erstellen dazu anschließend fachliche Spezifikationen
- In enger Zusammenarbeit mit unseren agil arbeitenden Entwicklungsteams wirken Sie bei fachlichen Abnahmen sowie automatisierten Software Testings mit
Detailinfos
Geforderte Fähigkeiten
- Datenbankarchitektur
- Programmierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise Erfahrungen im ERP Bereich
Geforderte Talente
- Teamfähigkeit
- Professionelles Auftreten
- Kommunikation
- Flexibilität
- Motivationsvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise
- gelegentliche Dienstreisen
- IT-Affinität
Sprachen
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an Aufgaben und Erfahrungen orientierten Vergütung, die sich an die Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes anlehnt (TV-L) und Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) beinhaltet
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Arbeitszeitrahmen zwischen 6.30 Uhr und 19.30 Uhr
- Möglichkeit des Mobile Workings (bis zu 50% der monatlichen Sollarbeitszeit) und 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein nettes und motiviertes Team, flache Hierarchien sowie ein gutes Arbeitsklima
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit moderner Soft- und Hardware im Zentrum von Hannover
- Eine qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentoring-Programms sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Jobtickets des Großraum-Verkehrs Hannover mit 50 Prozent, ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Angebote des Gesundheitsmanagements
- Wöchentlich kostenloses frisches Bio Obst