Consultant People Strategy & Recruiting (m/w/d)

Ort

Zimmerstraße 79-80, 10117 Berlin, Deutschland

Unternehmen

i-potentials GmbH

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Basisinfos

Unternehmen
i-potentials GmbH
Ort
Zimmerstraße 79-80, 10117 Berlin, Deutschland
Funktion
Personal, Marketing und Kommunikation, Vertrieb und Verkauf
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht, Personaldienstleistung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Projektverlauf und übernimmst Verantwortung für einzelne Bereiche
  • Du suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst sie an, perspektivisch führst Du auch Auswahlinterviews und moderierst den Prozess zwischen Kunden und Kandidaten.
  • Du erstellst wichtige Projektdokumente (z.B. Angebote, Kandidatenprofile, Präsentationen) und unterstützt im Projektmanagement.
  • Du führst Recherchen und Analysen zu kundenrelevanten Themen (z.B. aktuelle Recruitingtrends) durch.
  • Du unterstützt im Sales – Prozess (z.B. Qualifizierung von Leads).
  • Die Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung von Workshops und anderen Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du baust kontinuierlich Dein Netzwerk aus und entwickelst Deine eigene fachliche Expertise weiter.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Du hast ein (sehr) gut abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie oder BWL.
  • Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung (inklusive studentischer Tätigkeiten) in einer projektbasierten Organisation, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal.
  • Du konntest erste, fundierte Erfahrung im Umgang mit Kunden (B2B) oder relevanten Stakeholdern sammeln.
  • Du verfügst über sehr gute MS – Office Kenntnisse, sowie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2).
  • Du interessierst Dich sehr für HR- und Talentthemen, sowie für die digitale Wirtschaft.

Geforderte Talente

  • Exzellente analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Leistungsmotivation zeichnen Dich aus.
  • Du gehst positiv mit neuen Kontexten und Situationen um und bist souverän und authentisch im Umgang mit Kunden und Kandidaten.

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

i-potentials - Die Personalstrategieberatung für die digitale Wirtschaft

Die Zukunft kommt von selbst – Innovation und Wachstum nur mit den richtigen Köpfen und einer Kultur, in der Intrapreneure und Innovationen wachsen können. Genau hierin liegt unsere einzigartige Expertise, denn wir sind aus der Startup-Szene heraus entstanden und haben die wichtigsten Player der Gründerszene von Anfang an begleitet. So hat sich i-potentials zu der Personalberatung entwickelt, die wie keine andere Digital- und HR-Expertise mit einem exzellenten Intrapreneur- und Entrepreneur -Netzwerk vereint.

Wir wissen, worauf es in puncto Unternehmenskultur und HR Strategie ankommt, um diejenigen zu finden und zu binden, die Zukunft gestalten – auch in etablierten Unternehmen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen aus Consulting, Placement und Training werden wir dadurch für unsere Kunden zum Wegbereiter in die Arbeits- und Produktwelt von morgen. So sichern wir die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden, denn keine Vision darf daran scheitern, dass die Talente für deren Umsetzung fehlen.

Galerie

Benefits

• Wir haben echte Leidenschaft für People – Strategy –Themen: Weil wir glauben, dass digitaler Wandel nur mit den richtigen Köpfen erfolgreich sein kann. • Wir fördern und entwickeln Dich langfristig mit dem Ziel, dass Du eigenverantwortlich Projekte leiten und Kunden steuern kannst. • Du hast klare Aufstiegschancen bis hin zum Senior Consultant / Principal / Partner. • Wir stellen Dir ein jährliches Bildungsbudget und bieten regelmäßige interne Trainings an. • Du lernst ein vielseitiges Kundenportfolio kennen, das Dich einmal quer durch die digitale Wirtschaft führt. • Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Du viel gestalten kannst und signifikanten Einfluss auf die People Strategy bedeutender Unternehmen nimmst. • Wenig Bürokratie und maximale Ergebnisorientierung zeichnen unsere Arbeitsweise aus. • Du wirst Teil eines motivierten und leistungsstarken Teams, das zusammenhält und in dem Ellenbogenmentalität keinen Platz hat.

Kontaktperson

Portrait von Anna-Lena Obenhaus
Anna-Lena Obenhaus
Talent Acquisition Manager

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