Personalreferent/in

Ort

Stuttgart, Deutschland

Unternehmen

JOB AG

Jetzt per App bewerben

Basisinfos

Unternehmen
JOB AG
Ort
Stuttgart, Deutschland
Funktion
Marketing und Kommunikation, Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik, IT & Internet, Fahrzeugbau & -zulieferer
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Unterstützung der Steuerung von Hochschulkooperationen und Veranstaltungen an/mit Hochschulen
  • Mitarbeit an der Konzeption von konzernweiten Zusammenarbeitsmodellen mit Konzern-Fokushochschulen
  • Mitarbeit beim Ausbau eines entsprechenden Relationshipmanagements
  • Mitarbeit an der Erarbeitung von Grundsatzpositionen in Bezug auf akademische Förderkonzepte
  • Unterstützung des Community Managements für das interne Doktoranden-Netzwerk
  • Ableitung eines Kriterienkatalogs für eine objektivierte Hochschulauswahl im internationalen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschungspolitik, -förderung und Kooperationsmanagement
  • Mitarbeit an einzelnen Initiativen
  • Support im Rahmen der Steuerung des studentischen Partnership-Programs

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • HR
  • MS-Office
  • Personal

Geforderte Talente

  • Entscheidungsstärke
  • Führungsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Stressresistenz
  • Unternehmergeist
  • Belastbarkeit
  • Ausdauer
  • Disziplin
  • Geduld
  • Leistungsbereitschaft
  • Einsatzfreude
  • Improvisationstalent
  • Praxisorientierung
  • Selbstbewusstsein

Sprachen

  • Englisch

JOB AG Business Service GmbH

Gemeinsam Wachsen.
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert und in der Individualität der Routine Ihren Platz bestreitet, bietet die JOB AG eine interessante Lösung.
In verschiedenen Projekten bei weltweit agierenden Unternehmen, mit Chance auf Übernahme in Ihren Traumberuf und tatkräftiger Unterstützung der JOB AG während Ihrer Entwicklung lassen sich einmalige Chancen für Ihr Leben schaffen.
Als deutschlandweit agierender Personaldienstleister hat die JOB AG erkannt, dass der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit den Hauptfaktor für den Unternehmenserfolg bildet. Dadurch wurde ein einzigartiges Unternehmenskonzept entwickelt, dass die Mitarbeiterentwicklung mit dem Unternehmenserfolg gleichsetzt und sich in 2 Worten zusammenfassen lässt. Gemeinsam wachsen!

Kontaktperson

Portrait von Michaela Weiland
Michaela Weiland
Branch Manager
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