Projekteinkäufer/in

Ort

Stuttgart, Deutschland

Unternehmen

JOB AG

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Basisinfos

Unternehmen
JOB AG
Ort
Stuttgart, Deutschland
Funktion
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
IT & Internet, Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik, Maschinen- & Anlagenbau
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • In Ihrer Position übernehmen Sie die Einkaufsverantwortung für verschiedene technische Projekte bis zur Übergabe an den Serienverkauf
  • Dabei arbeiten sie an der Erstellung und Umsetzung von Lieferanten und Warengruppenstrategien mit und arbeiten in interdisziplinären Simultaneous Engineering-Teams mit
  • Die Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte (LCC-Sourcing) nutzen sie für die Mitwirkung bei der Identifikation und ggf. beim Aufbau eines Lieferantenpanels für die verantwortenden Bauteile
  • Nachdem Sie die Lieferantenauswahl und die Vergabeentscheidungen unterstützt haben verhandeln Sie mit Lieferanten über Rahmenverträge und sichern die Qualität
  • Weiterhin haben sie die Bauteilverantwortlichkeit hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen und verhandeln die Konditionen für Muster- und Serienbelieferung

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • technische Problemstellungen
  • SAP
  • MS Office
  • EInkaufprozesse
  • Vertragsrecht
  • Verhandlungsführung

Geforderte Talente

  • Selbstständigkeit
  • Analytisches Denken
  • Problemlösung
  • Teamfähigkeit
  • Technische Affinität

Sprachen

  • Englisch

JOB AG Business Service GmbH

Gemeinsam Wachsen.
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert und in der Individualität der Routine Ihren Platz bestreitet, bietet die JOB AG eine interessante Lösung.
In verschiedenen Projekten bei weltweit agierenden Unternehmen, mit Chance auf Übernahme in Ihren Traumberuf und tatkräftiger Unterstützung der JOB AG während Ihrer Entwicklung lassen sich einmalige Chancen für Ihr Leben schaffen.
Als deutschlandweit agierender Personaldienstleister hat die JOB AG erkannt, dass der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit den Hauptfaktor für den Unternehmenserfolg bildet. Dadurch wurde ein einzigartiges Unternehmenskonzept entwickelt, dass die Mitarbeiterentwicklung mit dem Unternehmenserfolg gleichsetzt und sich in 2 Worten zusammenfassen lässt. Gemeinsam wachsen!

Kontaktperson

Portrait von Michaela Weiland
Michaela Weiland
Branch Manager
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