Dualer Student (m/w/d) im Recruiting

Über uns

Jobactive steht für tolle und nachhaltige Erfolge im Recruiting. Wir leben Personaldienstleistung seit vielen Jahren und blicken auf eine tolle Zeit zurück. Für den nächsten Schritt stehen viele neue Aufgaben und Herausforderungen bei uns an. Hierfür übernimmt jeder von uns Verantwortung und setzt Seine Stärken für die besten Ergebnisse ein. Wir arbeiten immer im Team, schenken uns großes Vertrauen, um gemeinsam ein neues Niveau unserer Dienstleistungen zu erreichen. Wenn Du ein Teil von uns werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Aufgabenbeschreibung

• Wir suchen beginnend ab dem 01.09.22 einen dualen Studenten (m/w/d) mit Praxisbezug in Kooperation mit der FOM in Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Berlin oder München
• Hilf uns dabei für tolle Bewerber interessante Jobs zu finden
• Unterstütze unsere HR Consultants bei der Rekrutierung von Kandidaten
• Identifiziere tolle Kandidaten in unserer Datenbank, Bewerberbörsen und Social Media
• Führe Telefoninterviews mit potenziellen Talenten und matche Sie auf aktuelle Kundenanfragen
• Erstelle professionelle Bewerberprofile und stelle Sie unseren Mandanten vor
• Übernehme die Bewerberkorrespondenz und intensiviere die Kandidatenbindung
• Monitore die Stellenmärkte und beobachte so den Arbeitsmarkt
• Unterstütze das Backoffice bei diversen administrativen Aufgaben

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abitur

Geforderte Talente

• Teamplayer
• Interesse für Recruiting/Personal
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Offenheit

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Benefits

• o ein attraktives Gehalt mit jährlicher Steigerung sowie die Übernahme Deiner Studiengebühren
• o ein modernes Jobrad oder Jobticket damit Du mobil und flexibel bleibst
• o Business Equipment, wie ein Notebook und Premium-Smartphone auch zur privaten Nutzung
• o ein urban Sports Abo damit Du fit bleibst
• o ideale Arbeitsbedingungen in zentraler Lage
• o die Möglichkeit zum “Mobile Work”
• o regelmäßige Teamabende/-events
• o eine offene Kommunikation im gesamten Unternehmen
• o charakteristisch im Unternehmen gelebte flache Hierarchien