IT-Administrator (m/w/d) in Hamburg

Location

Hamburg, Deutschland

Company

KRONGAARD AG

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Basic infos

Company
KRONGAARD AG
Location
Hamburg, Deutschland
Function
IT
Experience
Without work experience, With work experience
Sector
Personal Services
Type of employment
Trainee, Regular employment
Work types
Full time

Task description

  • Als IT-Administrator (m/w/d) verantwortest Du den First-Level-Support und bist somit die erste Anlaufstelle bei sämtlichen Software-, Hardware-, Netzwerk- und Telefonie-Problemen
  • Um Lösungen zu erarbeiten, tauschst Du Dich nicht nur intensiv mit Deinem Team aus, sondern stehst auch im engen Kontakt mit unseren IT-Providern und koordinierst diese
  • Außerdem weißt Du um die Wichtigkeit einer gut gepflegten IT-Dokumentation und erstellst diese proaktiv
  • Da wir niederlassungsweit wachsen, gehört auch der Aufbau und die Einrichtung neuer Arbeitsplätze mitsamt des Kabelmanagements zu Deinen Aufgaben
  • Im Rahmen eigener Projekte hast Du zudem die Möglichkeit Deine persönlichen Ideen zur Verbesserung oder zum Ausbau unserer IT-Systeme umzusetzen

Detail infos

Required skills

  • Fachinformatik
  • IT-Infrastruktur
  • Analytisches Denkvermögen
  • Dynamik
  • Ausbildung
  • Studium
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • IT-Support

Required talents

  • Kommunikationsstärke
  • Ehrgeiz
  • eigenverantwortung
  • Begeisterungsfähigkeit

Languages

  • Deutsch

KRONGAARD AG - Gemeinsam. Karriere. Machen.

https://www.youtube.com/watch?v=RSQESUo8te4

Wir lieben was wir tun und meistern täglich aufs Neue gemeinsam unser anspruchsvolles Business. Aber was genau tun wir eigentlich? Als spezialisierter Dienstleister bringen wir namhafte Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft mit selbstständigen Beratern zusammen. Hierfür identifizieren wir im intensiven Dialog mit den Fachbereichen der Unternehmen konkrete Projektbedarfe, ermitteln die passenden Berater und besetzen die Projekte punktgenau. Seit unserer Gründung 2008 befinden wir uns ungebremst auf Wachstumskurs.

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Benefits

+ flache Hierarchien + 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + intensives Einarbeitungsprogramm + Mitarbeiter-Benefits, wie Sportzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Rabattprogramme + höhenverstellbare Schreibtische + ein Team mit Herzblut für die Sache +

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Julia Permien
Teamleiter Internal Recruitment

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