(Junior) Account Manager (m/w/d) in München

Ort

München, Deutschland

Unternehmen

KRONGAARD AG

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Basisinfos

Unternehmen
KRONGAARD AG
Ort
München, Deutschland
Funktion
Vertrieb und Verkauf, Personal
Erfahrung
Ohne Berufserfahrung, Mit Berufserfahrung
Sektor
Personaldienstleistung
Anstellungsart
Feste Anstellung, Berufseinstieg/Trainee
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Als (Junior) Account Manager (m/w/d) sprichst Du potentielle neue Kunden aus DAX, MDAX und dem gehobenen Mittelstand direkt an und betreust gleichzeitig bereits bestehende Kundenbeziehungen.
  • Im telefonischen und persönlichen Austausch mit unseren Kunden identifizierst Du offene Projektvakanzen und analysierst ihren Bedarf.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Projektbesetzungsprozess bis zum Vertragsabschluss und stehst hierbei im engen Austausch mit unserem Recruiting/Partner Management.
  • Als fester Ansprechpartner stehst Du im regelmäßigen Kontakt mit Deinen Kunden und betreust die sich im Einsatz befindlichen Spezialisten für die Dauer ihres Projekteinsatzes.
  • Du bewegst Dich auf High-Level-Entscheiderebene und besetzt Top-Positionen. Punktgenau. Mit Speed im Vertrieb. Am Puls der Wirtschaft.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Studium
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Bachelor
  • Master
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • Dienstleistungsorientierung
  • Teamplayer
  • Dynamik

Geforderte Talente

  • Kommunikationsstärke
  • Ehrgeiz
  • Empathie
  • Zielstrebigkeit
  • eigenverantwortung
  • Einfühlungsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit

Sprachen

  • Deutsch

KRONGAARD AG - Gemeinsam. Karriere. Machen.

Wir lieben was wir tun und meistern täglich aufs Neue gemeinsam unser anspruchsvolles Business. Aber was genau tun wir eigentlich? Als spezialisierter Dienstleister bringen wir namhafte Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft mit selbstständigen Beratern zusammen. Hierfür identifizieren wir im intensiven Dialog mit den Fachbereichen der Unternehmen konkrete Projektbedarfe, ermitteln die passenden Berater und besetzen die Projekte punktgenau. Seit unserer Gründung 2008 befinden wir uns ungebremst auf Wachstumskurs.

Galerie

Benefits

+ flache Hierarchien, kurze Entscheidungs- und spannende Karrierewege + eine attraktive Vergütung + flexible Arbeitszeiten + ein interessantes Firmenwagenmodell + Mitarbeiter-Benefits wie Sportzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents + einen topausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Büros in bester City Lage +

Kontaktperson

Portrait von Julia Permien
Julia Permien
Teamleiter Internal Recruitment

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