Junior Sales Manager (m/w)

Ort

Frankfurt am Main, Deutschland

Unternehmen

KRONGAARD AG

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Basisinfos

Unternehmen
KRONGAARD AG
Ort
Frankfurt am Main, Deutschland
Funktion
Personal, Vertrieb und Verkauf
Erfahrung
Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sektor
Personaldienstleistung
Anstellungsart
Feste Anstellung, Berufseinstieg/Trainee
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Als Junior Sales Manager (m/w) sprichst Du potentielle neue Kunden aus DAX, MDAX und dem gehobenen Mittelstand direkt an und betreust gleichzeitig bereits bestehende Kundenbeziehungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Projektbesetzungsprozess Deiner Kunden und stehst hierbei im engen Austausch mit unserem Partner Management/Recruiting.
  • Du koordinierst die sich im Einsatz befindlichen selbständigen Spezialisten beim Kunden.
  • Als fester Ansprechpartner verstehst Du die fachlichen Herausforderungen Deiner Kunden und berätst sie auf Entscheiderebene gezielt für die optimale Projektbesetzung.
  • Nutze die Chance, in einem starken Wachstumsmarkt die Potentiale bestehender Kundenbeziehungen für Dich zu nutzen und ein neues, eigenes Netzwerk aufzubauen.
  • Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum und trägst so entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
  • Neben einer stufenbasierten und mentorengestützten Einarbeitung fördern wir gezielt Deine Weiterentwicklung auf vielversprechenden Karrierewegen mit erstklassigen Perspektiven.
  • Attraktive Vergütung, interessantes Firmenwagenmodell, Benefits und ein ansprechender Arbeitsplatz in einem unserer modernen Büros in besten City-Lagen.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Dir liegt der Vertrieb und Du hast den Anspruch, eigene Erfolge immer wieder zu toppen.
  • Es macht Dir Freude, mit Fingerspitzengefühl neue Kontakte aufzubauen und Kunden zu managen.
  • Du bist ehrgeizig, zeigst Eigeninitiative und willst Verantwortung übernehmen.
  • Du bist Kommunikationsstark und hast ein souveränes Auftreten.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Wirtschaft) und/oder eine kaufmännische Ausbildung.

Geforderte Talente

  • Entscheidungsverhalten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortung
  • Stressresistenz
  • Motivation, Fleiß, Ehrgeiz
  • Empathie
  • Zielstrebigkeit

Sprachen

  • Deutsch

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Julia Permien
Manager Internal Recruitment
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