Recruiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt med. Fachpersonal
Labor Dr. Wisplinghoff | Köln

Über uns

Einleitung

Hinter jeder Probe steckt ein Mensch -
Das inhabergeführte Familienunternehmen Labor Dr. Wisplinghoff bietet modernste Analytik und ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Wir sind "Das Labor an Ihrer Seite" , das auf Teamwork und einen offenen Austausch untereinander setzt.
Unterstützen Sie uns in unserer täglichen Arbeit für Ärzte und Patienten, wir freuen uns.
Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!

Aufgabenbeschreibung

  • Sie sind für den gesamten Bewerbungs- und Recruitingprozess verantwortlich, u.a. für das Erstellen
  • von Anforderungsprofilen, Schreiben von Stellenanzeigen und deren Platzierung auf gängigen Jobportalen und -kanälen, inkl. Social Media.
  • Sie sichten eigenständig die eingehenden Bewerbungen, koordinieren und führen in Zusammenarbeit mit der
  • Fachabteilung eigenhändig Vorstellungsgespräche.
  • Ihre gesuchte Zielgruppe sind vorrangig medizinische Mitarbeiter/-innen (MFA, BTA, MTLA).
  • Sie suchen aber auch für den Verwaltungsbereich (Bürokaufleute).
  • Sie entwickeln und optimieren den Bereich der Personalgewinnung weiter aus und gestalten, gemeinsam mit unserem Marketing, unseren Employer-BrandingAuftritt und etablieren weitere Recruitingkanäle

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • nachweislich mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich
  • der Personalgewinnung bzw. Recruiting, bevorzugt im Gesundheitswesen
  • ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Bereich mit Schwerpunkt Personal eine hohe Affinität zu Social Media und Berufsnetzwerken

Geforderte Talente

  • Sie überzeugen mit einer strukturierten, eigenständigen,
  • detailorientierten und präzisen Arbeitsweise.
  • Sie sind motiviert, teamorientiert und zeigen
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie zeigen einen diskreten Umgang mit sensiblen und
  • personalrelevanten Daten

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • Eigenständiger Arbeitsbereich:
  • Sie agieren weitestgehend selbstständig, in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung, bei der Suche nach medizinischem Fachpersonal.
  • Übernahme nach Probezeit: Nach erfolgreicher Probezeit entfristen wir schnellstmöglich Ihren Arbeitsvertrag.
  • betriebliche Altersvorsorge: Wir subventionieren die betriebliche Altersvorsorge.
  • hochmodernes Labor: Wir bieten ein freundliches und dynamisches Betriebsklima in einem hochmodern ausgestatteten Labor mit besten Arbeitsbedingungen.
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Katharina Lang
Kontaktperson
Katharina Lang
Personalleiterin
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