Content Adaptation Specialist für E-Learnings (m/w/d) - im Quereinstieg möglich

lawpilots GmbH | Berlin / Remote

Über uns

Arbeiten im Wachstumsmarkt

Als Legal-Tech Start-up produzieren und verkaufen wir seit 2017 E-Learnings für rechtlich-regulatorische Themen und vermitteln damit juristische Inhalte verständlich, praxisnah und unterhaltsam:

Recht. Einfach. Verstehen.

lawpilots wurde von Berater*innen und Rechtsanwält*innen mit dem Anspruch gegründet, alle Arbeitnehmenden auf die rechtlichen Herausforderungen der Digitalisierung vorzubereiten. Heute, mit über 30 Online-Schulungen in mehr als 30 Sprach- und Länderversionen und mehr als 1.000 internationalen Kund*innen, einer Zufriedenheitsrate von über 90% aller Schulungsteilnehmenden setzen wir Maßstäbe.

Aufgabenbeschreibung

  • Du verstehst, welche Anpassungen Kunden wünschen und setzt diese Wünsche um.
  • Du bestichst durch dein optimales Zeitmanagement und hältst deine Deadlines ein.
  • Du arbeitest aktiv mit der Schnittstelle Design, verteilst die Aufgaben und führst die finale Qualitätskontrolle durch.
  • Du pflegst Texte und Audios ein, wenn Kurse übersetzt wurden.
  • Du sorgst für eine aufgeräumte digitale Ablage unserer Dokumente und Dateien.
  • Du unterstützt bei den großen und kleinen Updates der Kurse.
  • Du unterstützt bei der Pflege unseres Lernmanagementsystems.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • digitale Affinität
  • Autorentools
  • Grafikbearbeitung
  • Videobearbeitung

Geforderte Talente

  • Auge fürs Details
  • kreativ

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Wir haben die Möglichkeit remote, im Büro oder hybrid zu arbeiten.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten.
  • Wir freuen uns über Berufserfahrung, sind aber genau so offen für Quereinsteiger und für Teilzeitmitarbeiter.
  • Wir bieten dir abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Wir sind ein internationales und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Wir leben eine kollaborative und offene Unternehmenskultur.
  • Wir leben Weiterbildung.
  • Wir stärken uns mit frischem Obst, Müsli, Kaffee und Tee.
  • Wir partizipieren an monatlich wechselnden Mitarbeitendenangeboten.
  • Wir feiern regelmäßige Team- und Firmenevents.
Branche
Bildung & Training, IT & Internet
Rahmenbedingungen
Werkstudent, Unbefristeter Vertrag, Trainee / Berufseinstieg, Vollzeit, Teilzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Gehaltsrahmen
30.000,00 € – 45.000,00 € Jahresgehalt (brutto)
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Elisabeth Reger
Kontaktperson
Elisabeth Reger
Senior Talent Acquisition Manager
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