Senior IT-Consultant (w/m) Business Intelligence

Ort

Kressengartenstraße 10, 90402 Nürnberg, Germany

Unternehmen

MID GmbH

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Basisinfos

Unternehmen
MID GmbH
Ort
Kressengartenstraße 10, 90402 Nürnberg, Germany
Funktion
Datenbankentwicklung, Datawarehouse, Business Intelligence, IT, Ingenieure und technische Berufe
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
IT & Internet, Sonstige Dienstleistungen, Sonstige Branchen
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Datenschutzbestimmungen
https://mid-portal.rexx-recruitment.com/datenschutz.html

Aufgabenbeschreibung

  • Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Modellierung und Gestaltung von BI-Systemen
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Reduzierung der Aufwände und Schaffung von neuen Möglichkeiten für Wachstum und Verbesserung
  • Weiterentwickelung unseres Leistungsangebotes zur agilen Business Intelligence
  • Vermarktung als Fachexperte intern sowie durch Präsentationen und Workshops beim Kunden
  • Knowhow-Aufbau von Zukunftsthemen innerhalb der MID

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • abgeschlossenes Studium
  • DWH-Projekten
  • Business Intelligence
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Motivationsvermögen
  • Professionelles Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Geordnet ist das halbe Leben. Für alles andere brauchen wir Sie.

Das sind Wir

Komplexität reduzieren. Transparenz schaffen. Modelle entwickeln.

Das ist das Ziel, das MID als Experte für Modellierung seit mehr als 35 Jahren verfolgt. Immer wenn es darum geht, vielschichtige Prozesse zu ordnen, kommen wir als „The Modeling Company“ ins Spiel. Denn wir – das sind mehr als 140 Mitarbeiter – wollen unsere Kunden mit unseren Software- und Consultinglösungen in den Bereichen Geschäftsprozesse, Business Intelligence, Softwarearchitekturen, Unternehmensarchitekturen und SAP noch erfolgreicher machen.

Galerie

Benefits

Individuelle Entwicklungskonzepte mit verschiedenen Karrierepfaden innerhalb der Fach- und Führungslaufbahn. Interessante Karrierechancen im Rahmen der Geschäftserweiterung. Etabliertes Kompetenzmodell mit leistungsgerechter Bezahlung. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings/Schulungen. Gelebte Work-Life-Balance, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Elternzeitmodelle für Mütter und Väter oder Sabbatical. Diverse Sportgruppen, Teamevents, Zuschüsse, Travel Time Compensation uvm.

Kontaktperson

Portrait von Michael Bartmann
Michael Bartmann
Recruiting Manager

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