Projektmanager Sales and Recruiting (m/w/d)
PageGroup Deutschland | Berlin

Über uns

PageGroup

Wir verändern Leben: Von unseren Kandidaten, Kunden – und auch von unseren Mitarbeitern! Und dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun – in jedem unserer Büros weltweit und das unterscheidet uns von anderen.

Die PageGroup ist eine der weltweit führenden Personalberatungsgruppen mit 140 Büros in 36 Ländern und über 6.500 Mitarbeitern. Uns zeichnen zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten aus und wir führen während der gesamten Laufbahn unserer Mitarbeiter stetig Trainings und Weiterbildungen durch, um sie kontinuierlich zu fördern. Werde Teil unseres Teams: Join PageGroup!

Aufgabenbeschreibung

  • Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Recruitings unterstützt
  • Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen.
  • Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
  • Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
  • Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg.
  • Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich.
  • Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus.
  • Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Die Kombination aus Vertrieb und Recruiting reizt Dich.
  • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder in einem vertrieblich geprägten Umfeld mit.
  • Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Geforderte Talente

  • Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojektes nehmen.
  • Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über eine exzellente, überzeugende Kommunikation sowie ein positives Mindset.
  • Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit.
  • Du bist proaktiv und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen.
  • Ein professioneller, kundenorientierter Umgang mit Stakeholdern motiviert dich Verantwortung zu übernehmen.

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
  • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“ Tage
  • Eine flexible Mobility/Car Policy
  • Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht, Sonstige Dienstleistungen, Personaldienstleistung
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional, Entry Level
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Portrait von Kathrin Schuler
Kontaktperson
Kathrin Schuler
Director Talent Acquisition
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