(Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) (Hamburg)
PageGroup International Hamburg | Hamburg

Über uns

PageGroup

Wir verändern Leben: Von unseren Kandidaten, Kunden – und auch von unseren Mitarbeitern! Und dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun – in jedem unserer Büros weltweit und das unterscheidet uns von anderen.

Die PageGroup ist eine der weltweit führenden Personalberatungsgruppen mit 140 Büros in 36 Ländern und über 6.500 Mitarbeitern. Uns zeichnen zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten aus und wir führen während der gesamten Laufbahn unserer Mitarbeiter stetig Trainings und Weiterbildungen durch, um sie kontinuierlich zu fördern. Werde Teil unseres Teams: Join PageGroup!

Aufgabenbeschreibung

  • Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt.
  • Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar.
  • Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten.
  • Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
  • Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.
  • Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
  • Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln.
  • Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
  • Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb.

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikation
  • Ergebnisorientierung
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Strukturiertes Denken
  • Emotionale Intelligenz
  • Loyalität
  • Einfühlungsvermögen
  • Vertriebsaffinität

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes freundschaftliches Miteinander.
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
  • Flexibles Arbeiten mit Home Office Option sowie 30 Tage Urlaub.
  • iPhone als Diensthandy ab Tag 1.
  • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Bonusregelung.
  • Exklusive Incentives und Corporate Benefits
  • After Work Drinks und regelmäßige Team-/Firmenevents
  • Ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit.
Branche
Personaldienstleistung
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Kathrin Schuler
Kontaktperson
Kathrin Schuler
Director Talent Acquisition
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