Sales Development Representative (m/w/d) - remote möglich
PayFit GmbH | Berlin / Remote

Über uns

PayFit Deutschland

Mit PayFit können Unternehmen von einem bis über 100 Mitarbeitende alle Personaldaten zentral verwalten und so auch die Lohnabrechnung automatisch durchführen.

2015 in Frankreich gegründet, konnten wir mit der Unterstützung unserer Investoren bereits 433 Mio. Euro einsammeln und wachsen so stetig weiter. Mit 6.000 Kunden und 700 Mitarbeiter:innen in 4 Ländern sind wir eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in Europa.

In Frankreich befinden wir uns bereits in der Hypergrowth Phase und sind auch in Deutschland auf dem besten Weg dorthin. Unser Büro in Berlin besteht seit 2018 und hat sich in der Zwischenzeit mit mehr als 70 Mitarbeiter:innen als zweitgrößter PayFit Standort entwickelt.

Aufgabenbeschreibung

  • Durch eigenständige Recherche sowie eine vorhandene Outbound Datenbank identifizierst du Firmen, für die unsere Software einen echten Mehrwert darstellt
  • Identifizierung und Qualifizierung von potentiellen Kunden im Rahmen des Inbound Prozesses
  • Um deinen Pitch und die Akquise optimal zu gestalten, stellst du die nötigen Informationen für unsere potenziellen Neukunden zusammen
  • Du stellst den Erstkontakt zu Kunden und Kundinnen her, berätst Entscheidungsträger:innen zu unserem Produkt und begeisterst sie für eine online live Demonstration unserer Software
  • Durch erfolgreiche Terminkoordination gibst du vorqualifizierte Leads an unsere Account Executives weiter und baust dadurch eine solide Sales-Pipeline auf
  • Zudem bist du aktiv an der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen sowie Maßnahmen zur Outbound-Leadgenerierung beteiligt
  • Nutze Salesforce, Zoom Phone und Outreach, um deine Pipeline effizient auf- und auszubauen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Du hast ca. 1 Jahr relevante Berufserfahrung im Sales (z.B. als Junior Sales Manager oder Sales Development Representative)
  • Optimalerweise warst du im B2B SaaS oder Fintech-Umfeld tätig
  • Erfahrung im Umgang mit kleinen und mittleren Unternehmen ist von Vorteil
  • Du bist geübt in gezielter Gesprächsführung, im Qualifizierungsprozess und hast ein gutes Verständnis von allgemeinen Sales Zyklen
  • Du bist ein ehrgeiziges Kommunikationsgenie und arbeitest am liebsten in einem kollaborativen Team mit klaren Zielvorgaben
  • Deine schnelle Auffassungsgabe sowie Freude am Lernen motivieren dich, mit uns zu wachsen und dich weiterzuentwickeln
  • Du schreibst und sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und hast gute Englischkenntnisse (B2)

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Auffassungsgabe
  • Interkulturelle Kompetenz

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Werde Teil eines dynamischen und internationalen Teams, erlebe die Atmosphäre einer schnell wachsenden und innovativen SaaS Company und sichere dir:
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision
  • Regelmäßiges Coaching und Team Workshops
  • Die Möglichkeit, sich Richtung Account Executive zu entwickeln
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Getränke
  • Mittagessenszuschuss
  • BVG Firmenticket (dein Anteil beträgt lediglich 15 Euro pro Monat)
  • Die Möglichkeit, regelmäßig im Home Office bzw. dort wo du dich wohlfühlst zu arbeiten #workfromanywhere
  • Transparente und moderne Firmenkultur
Branche
IT & Internet
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional, Entry Level
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Leonie Loer
Kontaktperson
Leonie Loer
Talent Acquisition Manager
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