Recruiter (m/w/d) im Bereich Medizintechnik

• verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, angefangen von der Erstellung von Stellenausschreibung über das Führen von Interviews
• Vakanzen mit den verschiedenen Fachabteilungen und Managern abstimmst
• Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess
• Erstellung von Stellenausschreibung in Absprache mit den zuständigen Führungskräften
• Einsichten aller eingehenden Bewerbungen inklusive der Bewerberkommunikation
• Führen von Telefoninterviews für eine schnelle Vorauswahl
• Beratung der Fachabteilungen und Manager in den Folgeinterviews
• Vertragsverhandlungen mit den einzustellenden Kandidaten

Required skills

• Recruiting
• Psychometrie

Required talents

• Kommunikation
• Analytisches Denken
• Dynamische Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit

Languages

• Deutsch
• Englisch

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