Junior Sales Manager Remote (m/w/d)
PROLIANCE GmbH | München / Remote

Über uns

Legal- Tech Start- Up

Making Privacy the new Normal – unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Innovationen helfen wir Unternehmen, den Schutz unserer persönlichen Daten zu gewährleisten. Ende 2017 gestartet, sind wir inzwischen eines von Münchens schnellst wachsenden Tech-Unternehmen - schon über 1.500 KMU-Kunden und mehr als 60 Mitarbeiter sind dabei! Dabei steht unser Team für Vielfalt – von Mitarbeitern und ihren Hintergründen. Als Legal Tech und B2B-Software-Unternehmen im Datenschutzbereich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung des Datenschutzes der Zukunft mitzuwirken. So schützen wir durch unsere Lösungen schon heute die Daten von Millionen von Bürgern. Als Teil unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sales Team: deine Rolle fokussiert sich dabei auf KMUs in Deutschland mit einer Größe von bis zu 5.000 Mitarbeitern. Werde Teil von etwas Großem und baue dir bei uns deine Zukunft auf!

Aufgabenbeschreibung

  • Du hast direkten Einfluss auf das weitere Wachstum des Unternehmens
  • Du hast direkten Einfluss auf das weitere Wachstum des Unternehmens
  • Du überzeugst potentielle Leads von unserer innovativen Datenschutzsoftware Proliance 360 und konvertierst sie erfolgreich zu Kunden (telefonisch und per Videokonferenz - keine Reisetätigkeit notwendig!)
  • Übernimmst die Steuerung des gesamten Deal Lifecycles von der Qualifizierung bis zum Closing
  • Übergibst schlussendlich die gewonnenen Neukunden an unser Customer Success Team

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Dein Studium zum Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise konntest du dich bereits im Sales beweisen
  • Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft und den Wunsch zur Übernahme von Verantwortung mit
  • Dein Kommunikationsgeschick zeichnet Dich aus, ebenso wie Deine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Geforderte Talente

  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikation
  • Selbstständigkeit
  • Zielorientierung
  • Stilvolles Auftreten
  • Professionelles Auftreten
  • Sicheres Auftreten

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • Eigenverantwortung: Umsetzung Deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag
  • Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, regelmäßige Massagen, Kaffee, Obst & Frühstück
  • Weiterbildungsangebot: Jährlich 1000 Euro Entwicklungsbudget, das Du für Deine individuelle Weiterbildungen einsetzen kannst
  • Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen
Branche
IT & Internet
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Trainee / Berufseinstieg, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Michelle von Treuberg
Kontaktperson
Michelle von Treuberg
HR Manager
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