Junior HR Manager (m/f/x)

Über uns

At Quandoo, we bring gastronomy and technology together.

Since launching in December 2012, we have continuously grown and are now active in 12 countries around the world such as Australia, Germany, Italy and the United Kingdom. With plans to develop even further, our mission is clear: To transform the world’s dining-out experiences.

We offer diners the opportunity to discover and make reservations at restaurants via our website or mobile app. We also provide restaurants with innovative management tools that enable them to build relationships with new & existing guests, streamline their day-to-day service and maximise their overall potential.

Aufgabenbeschreibung

• Werde Teil unseres People & Culture Teams als Junior HR Manager (m/w/d) in Berlin als Teil unseres international agierenden People & Culture-Teams persönlicher Ansprechpartner/in für alle Anliegen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig für einen ausgewählten Geschäftsbereich und verantwortest dessen gesamtes operatives Personalmanagement - von der Vertragserstellung über Visa-Support, vorbereitendener Gehaltsabrechnung bis zum Mitarbeiteraustritt Impulsgeber für HR-Prozesse und stets an Optimierung und Effizienz interessiert

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

• MS-Office
• Payroll
• Arbeitsrecht
• Steuerrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Personalentwicklung
• Performance Evaluation
• kaufmännische Ausbildung
• Personalreferent
• Personalfachkaufmann
• Personalbetriebswirt
• Personalwirtschaft

Geforderte Talente

• Analytisches Denken
• Dynamische Persönlichkeit
• Hands-on-Mentalität
• Proaktivität
• Ownership
• Verantwortung

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Benefits

• Attraktive Konditionen – Dich erwartet eine hohe Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie verschiedene Benefits in den Bereichen Fitness und Lifestyle
• Modernes Equipment – Für optimale Arbeitsergebnisse erhältst du eine optimale Ausstattung
• Ein dynamisches und hochmotiviertes Team – Ob beim wöchentlichen Qweekend, einem Teamevent oder dem (Global) Summit: Zusammenhalt und Austausch werden bei uns groß geschrieben
• Work-Life(Home)-Balance – Es erwarten Dich flexible Arbeitszeiten, Optionen auf Homeoffice und bis zu 30 Tage Urlaub
• Challenges und Verantwortung – Bei uns bist Du Teil des Ganzen, kannst Verantwortung übernehmen und Karriere machen