Vertriebsmanager Energiedienstleistungen (m/w/d)

Location

Kaiserstraße 39, 53721 Siegburg, Germany

Company

rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft

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Basic infos

Company
rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft
Location
Kaiserstraße 39, 53721 Siegburg, Germany
Function
Distribution and Sales, Marketing and Communications
Experience
With work experience
Sector
Energy, Water Supply and Disposal
Type of employment
Regular employment
Work types
Full time

Task description

  • Akquisition und Betreuung von Bestands- und Neukunden (B2B/B2C)
  • Umsetzung der strategisch vorgegebenen Vertriebs­ziele
  • Eigenständiges Führen von Verkaufs- und Vertrags­verhandlungen

Detail infos

Required skills

  • Wirtschaftswissen­schaftliches Studium
  • Photovoltaik
  • Abschlussstärke
  • Energierecht
  • Technisches Studium
  • Marktkenntnisse Energiebranche
  • Vertragsverhandlung Energie
  • Produktkenntnisse Energie
  • Abschlussorientiert
  • Energiedienstleistungen

Required talents

  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Souveränes Auftreten
  • Proaktive, analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
  • Loyalität, Verbindlichkeit, Flexibilität
  • Hands-On Mentalität

Zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen

1872 in Köln gegründet – zählt rhenag mit seinem zweiten Standort im Zentrum von Köln und Siegburg zu den traditionsreichsten Energieunternehmen, die die Energiewende und zukunftsorientierte Energielösungen entschlossen voranbringen. Wir bündeln unter einem Dach das Geschäft eines modernen Regionalversorgers und die Tätigkeit eines bundesweit agierenden Stadtwerke-Kooperationspartners. Diese Doppelkompetenz macht uns einzigartig. Unsere Netzaktivitäten werden in eigenständigen Netzgesellschaften geführt.

Benefits

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Wir belohnen gute Leistungen und innovative Lösungen. Hinzu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozial­leistungen, flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, jährliche Mitarbeiterevents und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester). Wir leben eine kooperative Arbeitskultur und arbeiten in kleinen, dynamischen Teams.

Contact

Katharina Kipke
Personalentwicklung

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