AMG Junior Projekt Manager Overseas Vertriebsmodelle & Market Management (m/w/d)
SAPHIR Deutschland GmbH | Affalterbach bei Stuttgart

Über uns

SAPHIR Deutschland GmbH

Die SAPHIR Deutschland GmbH bietet Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung

Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere KundInnen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

Als hochschuleigene Personalberatung der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademikern berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme. Informationen zu den Mastern finden Sie hier: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/

Aufgabenbeschreibung

  • Zentraler Ansprechpartner im Mercedes-AMG Market Management Team für neue Vertriebsmodelle im Offline- und Online-Bereich sowie Ableitung von zentralen Impulsen für die Mercedes-AMG Marktsteuerung in der Overseas Region
  • Aufzeigen von Anforderungen und Prozessen zukünftiger Vertriebsmodelle für die Daimler Landesgesellschaften, Händler sowie Kunden unter Berücksichtigung und Absicherung der Mercedes-AMG­spezifischen Erfolgsfaktoren der Marktsteuerung
  • Erstellung eines Reportingsystems zur Steuerung der Märkte sowie Aufbereitung Management-orientierter Präsentationen zur Ableitung von Handlungsvorschlägen
  • Unterstützung in der Steuerung der Märkte zum Erreichen der Volumenziele unter Berücksichtigung von Wachstumspotentialen (strategische, operative und monatliche Absatzplanung) sowie Verknüpfung der Impulse aus den neuen Vertriebsmodellen in die Mercedes-AMG Marktsteuerung hinein
  • Unterstützung bei der Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Bewertung der Produkt- und Preispositionierung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Mercedes-AMG-Fachbereichen, der Daimler AG sowie den Landesgesellschaften

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Internationales Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb/Marketing, idealerweise im Automobilumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere erweiterte Kenntnisse in Excel und PowerPoint

Geforderte Talente

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem hohen Maß an Kreativität
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Einsatz- und Kommunikationsbereitschaft sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise

Sprachen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Doppelabschluss
  • Internationaler Bezug
  • Attraktive Studienkonditionen
  • Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
  • Mentoring in Unternehmen und Studium
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamwear
  • Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen
Branche
Fahrzeugbau & -zulieferer
Rahmenbedingungen
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung, Vollzeit
Karrierestufe
Professional, Entry Level
Kontaktperson
Anita Kazamir
Senior Consultant Talentmanagement-Recruitment
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